Especialistas Seniores em Covid-19 com atuação no Brasil

Wilza Carla Spiri

Possui Graduação em Enfermagem pela Universidade do Sagrado Coração (1981), Mestrado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo (1997), Doutorado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo (2001) e Pós Doutorado pela School of Nursing The University of British Columbia - Canadá (2012). Realizou a Livre Docência na Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo em 2014. Atualmente é Professor Associado do Departamento de Enfermagem da Faculdade de Medicina de Botucatu - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, atuando em ensino, pesquisa, extensão e gestão. Tem experiência na área de saúde, com ênfase em Gerenciamento em Enfermagem, atuando principalmente na linha de pesquisa: Gerenciamento dos serviços de saúde e enfermagem tanto na Atenção Primária como nas áreas Hospitalar e Urgência e Emergência. Desenvolve pesquisas com os temas: processo de trabalho gerenciar em enfermagem, gerenciamento de enfermagem baseado em evidências, gestão de pessoas, qualidade dos serviços de saúde. Tem também experiência em enfermagem saúde pública, reabilitação na fissura labiopalatina e enfermagem em centro cirúrgico. Bolsista Produtividade em Pesquisa CNPq - Nível 2. (Texto informado pelo autor)

  • https://lattes.cnpq.br/7945918805559032 (26/10/2021)
  • Rótulo/Grupo:
  • Bolsa CNPq: Nível 2
  • Período de análise:
  • Endereço: Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Faculdade de Medicina de Botucatu, Departamento de Enfermagem. Distrito de Rubião Junior S/N - Departamento de Enfermagem Rubião Jr 18618970 - Botucatu, SP - Brasil Telefone: (14) 38801320 Fax: (14) 38135264 URL da Homepage: https://www.unesp.br
  • Grande área: Ciências da Saúde
  • Área: Enfermagem
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações


Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (11)
    1. 2019-2021. GERENCIAMENTO BASEADO EM EVIDENCIAS: INSTRUMENTOS PARA OPERACIONALIZACAO NO CONTEXTO DA ENFERMAGEM
      Descrição: O objetivo do estudo é: Construir e conhecer os instrumentos que possibilitam operacionalizar o gerenciamento em enfermagem com base em evidências. As abordagens metodológicas utilizadas serão: estudo de desenvolvimento metodológico, quantiativa e qualitativa. O cenário a Rede de Atenção em Saúde (RAS) do Departamento Regional de Saúde (DRS) VI. A previsão de execução da pesquisa será de 24 meses e abrangerá sub-projetos que possibilitam contribuir para o Gerenciamento Baseado em Evidências. Como resultados espera-se construir, aplicar e implementar instrumentos e ações que embasem os processos de gerenciamento. Subprojetos: Sub-projeto 1- Formação Profissional Construir e validar um software para autoavaliação e instrumentalização das competências gerenciais da enfermagem no contexto de incertezas, baseando-se no Script Concordance Test (SCT). Sub-projeto 2- Contexto do Ambiente de Trabalho Correlacionar o ambiente de trabalho dos enfermeiros de uma unidade de urgência e emergência de um hospital de ensino com o absenteísmo e eventos adversos nessa unidade. Sub-projeto 3- Ferramenta para Qualidade do Cuidado Construir e validar um instrumento de avaliação da segurança do paciente para os serviços de atenção primária à saúde, baseado na legislação brasileira. Sub-projeto 4- Desenvolvimento do GBE Desenvolver um clube de leitura com enfoque nos componentes que possibilitam o Gerenciamento e a Prática Baseados em Evidência junto aos gerentes de enfermagem de unidades hospitalares.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 1
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    2. 2019-Atual. Comportamento Empoderador do Lider: Adaptacao Transcultural e Aplicacao na Rede de Assistencia a Saude
      Descrição: Trata-se de projeto de pesquisa de natureza quanti-qualitativa, com a finalidade de contribuir com o conhecimento na área do gerenciamento em enfermagem, submetido ao Conselho Nacional de Pesquisa (CNPq), como requisito para obtenção de Bolsa Produtividade em Pesquisa (PQ). Este movimento se configura como estratégia de fortalecimento da linha de pesquisa ?Estudos sobre gerenciamento em enfermagem?.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 3
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    3. 2015-2018. UM OLHAR SOBRE A VULNERABILIDADE NOS PROCESSOS DE TRABALHO NAS DIVERSAS INSTANCIAS DO SISTEMA UNICO DE SAUDE, SOB A OTICA DA ERGOLOGIA
      Descrição: Para subsidiar o trabalho optamos por olhar e interligar três aspectos importantes, a saber- a construção do SUS, seus desafios e contradições, a vulnerabilidade nas suas significações e a ergologia que possibilita a reflexão do processo de trabalho. Descompor estes três aspectos e novamente compô-los é a estratégia que adotaremos para apresentar o projeto e os possíveis subprojetos que possam emergir dessa problemática no grupo de Pesquisa de Gestão em Saúde, da Faculdade de Medicina de Botucatu, no qual participa profissionais, trabalhadores, docentes e discentes da área da saúde.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    4. 2013-2018. Gerenciamento em saude e enfermagem na area hospitalar e urgencia/emergencia
      Descrição: O gerenciamento em saúde e enfermagem está ancorado no processo de trabalho em saúde e enfermagem que tem como proposta o gerenciamento baseado em evidências nas dimensões técnico-científica, ético-política e sócio-educativa. Este projeto contempla os subprojetos: 1- Compreensão sobre liderança transformacional e a intervenção educativa para os enfermeiros gerentes da rede municipal de urgência e emergência, cujos objetivos são: Conhecer na perspectiva dos Enfermeiros da rede municipal de urgência e emergência o significado de liderança transformacional; Desenvolver e avaliar um ambiente de aprendizagem para discussão de temas desvelados pelos gerentes sobre liderança transformacional. Sub projeto concluído em fevereiro de 2017. 2- Tradução, adaptação transcultural e validação da versão brasileira da escala ?Leader Empowering Behaviour?, cujo objetivo é: Traduzir, validar e aplicar a versão brasileira da escala ?leader empowering behaviour (LEB)? com enfermeiros de uma região de saúde do estado de São Paulo. Concluído em 2017. 3- Indicadores de qualidade assistencial e Nursing Activities Score: análise correlacional em um Hospital Especializado, cujo objetivo é: Verificar a correlação entre a carga de trabalho dos profissionais de enfermagem e a incidência dos indicadores assistenciais em uma UCSIPE no atendimento de crianças com anomalias craniofaciais e/ou síndromes associadas. Sub projeto concluído em fevereiro de 2016. 4- Script Concordance Test: uma proposta de avaliação do raciocínio gerencial da enfermagem em situações de incertezas, cujo objetivo é: Desenvolver, aplicar e analisar um instrumento de avaliação do raciocínio gerencial em situações de incerteza, em língua portuguesa, baseado no teste de concordância de scripts (SCT). Sub Projeto concluído em fevereiro de 2016. 5-Indicadores de qualidade em Centro Cirúrgico de um hospital especializado, cujos objetivos são: Implantar indicadores de qualidade em Centro Cirúrgico; Avaliar os resultados dos indicadores implantados. Sub projeto concluído em dezembro de 2016. 6- Estudo comparativo entre o método manual e informatizado para gerenciamento de indicadores de úlcera por pressão, queda e flebite, cujo objetivo é: Realizar um estudo comparativo entre o método manual e o sistema informatizado de registro e análise de indicadores de enfermagem, relacionados a úlcera por pressão, queda e flebite. Sub projeto concluído em março de 2016. 7- Avaliação de indicadores de qualidade na assistência de enfermagem em unidades clínicas e cirúrgicas em um hospital público, cujo objetivo é: Identificar e analisar os indicadores de qualidade assistencial das unidades de clínicas médica e cirúrgicas de um hospital público acreditado. Sub projeto concluído em outubro de 2015. 8- Associação entre ambiente de trabalho e absenteísmo em enfermeiros e técnicos de enfermagem de uma unidade de urgência e emergência cujo objetivo é: Correlacionar o ambiente de trabalho dos enfermeiros e técnicos de enfermagem da unidade de urgência e emergência de um hospital de ensino com o absenteísmo. Sub projeto concluído em 2018. 9- Relação entre a qualidade de vida e o ambiente de trabalho do enfermeiro. Os objetivos desse subprojeto são: Correlacionar a qualidade de vida e ambiente de trabalho dos enfermeiros em um hospital de ensino no interior do Estado de São Paulo; Elaborar um manual de boas práticas no trabalho para melhoria da qualidade de vida e ambiente de trabalho. Subprojeto concluído em 2017. 10-O desenvolvimento de um clube de leitura sobre o processo gerencial: subsídio para o gerenciamento baseado em evidências.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (3) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador / Marcio Antonio de Assis - Integrante. Número de produções C, T & A: 37
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    5. 2013-2018. Gerenciamento em saude e enfermagem na Atencao Primaria a Saude
      Descrição: O gerenciamento em saúde e enfermagem desenvolve-se no processo de trabalho em saúde e enfermagem e está ancorado em uma prática gerencial embasada em evidências. Esse processo de trabalho contempla as dimensões: técnico-científica, ético-política e sócio-educativa. Tem os seguintes subprojetos: 1- O processo de liderança na perspectiva de enfermeiros da Estratégia de Saúde da Família de Botucatu: uma pesquisa-ação, tem como objetivo: Compreender a percepção do processo de liderança de enfermeiros atuantes nas Unidades de Saúde da Família de Botucatu e construir, coletivamente, uma agenda de encontros para discussão, reflexão e avaliação desse processo no cotidiano de trabalho. Subprojeto concluído em 2017. 2- Planejamento, implementação e gestão de um curso a distância a partir da percepção dos enfermeiros da atenção básica sobre a integralidade na saúde que tem os objetivos: Conhecer a percepção dos enfermeiros da atenção básica sobre a integralidade na saúde. Planejar, implementar e gerir um curso a distância sobre a integralidade na saúde para enfermeiros da atenção básica. Concluído em 2016. 3- Análise do comportamento empoderador do líder na atenção primária em saúde, cujo objetivo é: Conhecer e compreender o comportamento de liderança do gerente de unidades básicas de saúde. Concluído em 2018.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Número de produções C, T & A: 5
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    6. 2013-2014. Avaliacao da atencao basica no Brasil: estudos multicentricos integrados sobre acesso, qualidade e satisfacao dos usuarios
      Descrição: Projeto de pesquisa e desenvolvimento integrado à avaliação externa das equipes de atenção básica das Unidades Básicas de Saúde do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ) do Ministério da Saúde. Trata-se de um projeto multicêntrico iniciado em 2011 sob coordenação geral da UFRGS (Prof. Dr. Alcindo Ferla). Em 2013 o projeto ampliou as parcerias com universidades do estado de São Paulo, integrando, entre outras universidades paulistas, uma equipe da Faculdade de Medicina de Botucatu. A partir de 2013 a FMB passa a ser um polo de avaliação responsabilizando-se pela avaliação externa das áreas compreendidas pelas regiões de saúde formadas pelas RRAS 08 (Bauru) e 09 (Sorocaba), por meio da supervisão técnica e pedagógica de uma equipe de 12 avaliadores de campo. Todos os avaliadores realizam simultaneamente um curso de especialização, na modalidade EAD, sobre avaliação de Serviços de Atenção Primária e são bolsistas do projeto. A pesquisa avaliativa será realizada em rede científica coordenada pela UFRGS, no âmbito do Projeto Rede Governo Colaborativo em Saúde, do qual participam atualmente equipes de várias universidades - UFRGS, UFPB, UFCG, UFMT, UFMS, Fiocruz MS, UCDR, UFPA, USP (Faculdade de Saúde Pública, Escola de Enfermagem de São Paulo e Ribeirão Preto), UNIFESP, Faculdade de Medicina do ABC, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo e UNESP (Faculdade de Medicina de Botucatu). Cada grupo de pesquisa responsabiliza-se mais diretamente por um sub projeto específico.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (6) Doutorado: (2) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Integrante / Elen Rose Lodeiro Castanheira - Coordenador / Carmen Maria Casquel Monti Juliani - Integrante / Margareth Santini de Almeida - Integrante. Número de produções C, T & A: 1
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    7. 2011-2013. UTILIZACAO DO CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES EM CENTRO DE MATERIAL E ESTERILIZACAO COMO FERRAMENTA GERENCIAL
      Descrição: Projeto desenvolvido no Mestrado Profissional em Enfermagem e tem como objetivo: Utilizar o sistema de custeio baseado por atividades no centro de material e esterilização como ferramenta de apoio a tomada de decisão.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Número de produções C, T & A: 2
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    8. 2011-2012. O SIGNIFICADO DO GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM BASEADO EM EVIDENCIAS PARA ENFERMEIROS GERENTES
      Descrição: O objetivo da pesquisa é: conhecer o significado para os enfermeiros gerentes sobre o gerenciamento de enfermagem baseado em evidências. O estudo será realizado com abordagem qualitativa, na perspectiva da fenomenologia para possibilitar a compreensão do fenômeno. Os sujeitos do estudo serão constituídos por enfermeiros gerentes dos serviços de enfermagem.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador / Maura MacPhee - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa. Número de produções C, T & A: 4
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    9. 2010-2012. O SIGNIFICADO DE EDUCACAO PERMANENTE EM SAUDE (EPS) PARA A EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UMA INSTITUICAO HOSPITALAR PRIVADA NO INTERIOR DO ESTADO DE SAO PAULO
      Descrição: Projeto em desenvolvimento no Mestrado Profissional em Enfermagem com o objetivo de: Compreender o significado de Educação Permanente em Saúde (EPS) para a equipe de enfermagem de uma instituição hospitalar privado no interior do estado de São Paulo.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Número de produções C, T & A: 1
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    10. 2010-2012. COMPREENSAO SOBRE O PROCESSO DE TRABALHO GERENCIAR EM ENFERMAGEM PELOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL ESTADUAL
      Descrição: O objetivo do projeto é: Compreender o significado para o enfermeiro sobre o processo gerenciar em enfermagem e quais elementos indispensáveis para a tomada de decisão gerencial em um Hospital Estadual do estado de São Paulo. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Número de produções C, T & A: 3
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    11. 2010-2011. A Qualidade de Vida do trabalhador de enfermagem de um Hospital Estadual
      Descrição: Projeto de Iniciação Científica na linha de pesquisa - Gerenciamento em Enfermagem: Hospitalar - Objetivo- Identificar a qualidade de vida (QV) dos profissionais de Enfermagem de um hospital estadual do interior do paulista.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Wilza Carla Spiri - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 2
      Membro: Wilza Carla Spiri.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (10)
    1. 2 Lugar - COMPREENSÃO DA INTERFERÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO NOS EVENTOS ADVERSOS EM UMA UNIDADE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, XI Bienal de Enfermagem e III Simpósio Internacional de Enfermagem.. 2019.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    2. 1 Lugar - Eficácia da terapia floral de Bach na compulsão alimentar em adultos com sobrepeso ou obesidade, Escola de Enfermagem da USP.. 2018.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    3. 4 Lugar - Indicadores de óbito e incapacidade dos pacientes atendidos em uma Unidade de AVC, XIV Encontro de Enfermeiros dos Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo.. 2018.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    4. 5 Lugar - Avaliação Temporal da Carga de Trabalho de Enfermagem em UTI, XIV Encontro de Enfermeiros dos Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo.. 2018.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    5. 6 Lugar - Associação entre Absenteísmo da Equipe de Enfermagem e Ambiente de Trabalho de Unidade de Urgência e Emergência, XIV Encontro de Enfermeiros dos Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo.. 2018.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    6. 1º Lugar - Trabalho Científico - X Bienal de Enfermagem e II Simpósio Internacional de Enfermagem, Departamento de Enfermagem da Faculdade de Medicina de Botucatu.. 2017.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    7. 1º Lugar - Categoria Profissional - Trabalho Científico: "Integralidade: Enfoque Teórico e Prático", VIII Bienal de Enfermagem - Departamento de Enfermagem - FMB/UNESP.. 2013.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    8. Best Poster: Nurses? Understanding of the Managerial Work Process at a State Hospital, Thinking Qualitatively - University of Alberta - Edomonton, Canada.. 2012.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    9. 2 lugar - Compreensão sobre o processo de trabalho gerenciar em enfermagem pelos enfermeiros de um Hospital Estadual, IV Congresso da Academia Brasileira de Especialistas em Enfermagem.. 2011.
      Membro: Wilza Carla Spiri.
    10. Professor Homenageado, Curso de Graduação em Enfermagem - FMB/UNESP.. 2010.
      Membro: Wilza Carla Spiri.

Participação em eventos

  • Total de participação em eventos (64)
    1. 23 Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem. ATIVIDADES DAS CÂMARAS TÉCNICAS PARA RESPALDAR OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. 2021. (Congresso).
    2. XII Bienal de Enfermagem e IV Simpósio Internacional de Enfermagem.Moderador de Comunicação Coordenada. 2021. (Simpósio).
    3. Fórum de Pró-Reitores de Graduação. 2020. (Encontro).
    4. X Fórum Nacional dos Mestrados e Doutorados Profissionais em Enfermagem. 2020. (Congresso).
    5. 16 Congresso Paulista de Saúde Pública. Coordenador da Discussão Temática. 2019. (Congresso).
    6. 1 Seminário Nursing Now Brasil. 2019. (Seminário).
    7. IX Encontro de responsáveis técnicos: gerenciamento em enfermagem com foco na na liderança.Moderadora da mesa: experiência de enfermeiros líderes nos diferentes cenários de saúde. 2019. (Encontro).
    8. Treinamento para membros de Comitê de Ética em Pesquisa do Estado de São PauloSão.Representante do CEP da FMB/UNESP. 2019. (Outra).
    9. X Encontro de responsáveis técnicos: gerenciamento em enfermagem com foco na liderança.Moderador da conferência: Capacitação do enfermeiro para a liderança em enfermagem. 2019. (Encontro).
    10. XI Bienal de Enfermagem e III Simpósio Internacional de Enfermagem.Comissão Científica. 2019. (Simpósio).
    11. XI Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com foco na liderança.Coordenador de mesa redonda sobre os cenários de lideranças. 2019. (Encontro).
    12. XII Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com foco na liderança.Coordenador de mesa redonda sobre os cenários de lideranças. 2019. (Encontro).
    13. XIII Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com foco na liderança.Coordenador de mesa redonda sobre os cenários de lideranças. 2019. (Encontro).
    14. 21 CBCENF - Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem. Membro da Comissão Científica. 2018. (Congresso).
    15. 4º World Congress on Nursing. Association between quality of life and work environment of the brazilian nurses. 2018. (Congresso).
    16. VIII Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com Foco na Liderança.Coordenadora da Mesa redonda: Prática da Liderança em Enfermagem em Diferentes Cenários de Atenção à Saúde. 2018. (Encontro).
    17. XIV Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo. 2018. (Encontro).
    18. 2 Seminário de Práticas Assistenciais na Atenção Básica.Que liderança somos e que liderança queremos. 2017. (Seminário).
    19. 3 Simpósio de Medicina em Saúde do Hospital Amaral Carvalho.Gerenciamento Baseado em Evidências. 2017. (Simpósio).
    20. Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com foco na lia liderança.Secretaria da Mesa: Prática da liderança em enfermagem em diferentes níveis de atenção à saúde. 2017. (Encontro).
    21. Global Conference on Nursing and Healthcare. Comprehension of the influencing factors of working environment from the perspective of nurse managers. 2017. (Congresso).
    22. I Congresso Bienal Rede Lusófona Estreiadiálogos. Liderança transformacional: intervenção educativa para enfermeiros gerentes de urgência e emergência. 2017. (Congresso).
    23. III Conferência Internacional de Pesquisa em Gerenciamento de. Indicadores de qualidade assistencial e Nursing Activities Score análise correlacional em um hospital especializado. 2017. (Congresso).
    24. Oficina de PDU.Pesquisa na Pós-Graduação. 2017. (Oficina).
    25. Seminário de Ética em Pesquisa. 2017. (Seminário).
    26. VI Encontro de Responsáveis Técnicos de Enfermagem: Liderança.www.coren-sp.gov.br. 2017. (Encontro).
    27. X Bienal de Enfermagem e II Simpósio Internacional de Enfermagem..RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA E O AMBIENTE DE TRABALHO DO ENFERMEIRO. 2017. (Simpósio).
    28. 2 Encontro de Instituições Formadoras do Profissional.Secretaria da Mesa: Apresentação dos relatórios produzidos pelos grupos nas oficinas. 2016. (Encontro).
    29. 8 Mostra de Pôsteres do Curso de Graduação em Enfermagem.ANÁLISE DE INDICADORES DA ÁREA DE HEMODIÁLISE DE UM HOSPITAL PÚBLICO DE ENSINO. 2016. (Outra).
    30. Avaliação de Tecnologia em Saúde. 2016. (Outra).
    31. O programa canadense de acreditação. 2016. (Encontro).
    32. 1 Encontro de Instituições Formadoras do Profissional de Enfermmagem: Nível Médio no Estado de São Paulo.Síntese do Encontro. 2015. (Encontro).
    33. IX Bienal de Enfermagem e I Simpósio Internacional de Enfermagem. Diversos trabalhos apresentados. 2015. (Congresso).
    34. XII Conferência Iberoamericana de Educação em Enfermagem. Comparação do ambiente de trabalho dos enfermeiros de dois hospitais públicos do Estado de São Paulo. 2015. (Congresso).
    35. 1 Congresso Paulista do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo. Sentimento dos enfermeiros de um hospital universitário quanto à prática diária do Processo de Enfermagem. 2014. (Congresso).
    36. 20th Qualitative Health Research Conference. The meaning of Evidence-Based Management to Brazilian Nurse Managers. 2014. (Congresso).
    37. 4 Simposio de Enfermagem de 2014 - Gestão de Risco e Segurança do Paciente. 2014. (Simpósio).
    38. Ciência ao cair da tarde: O que fazer para que um novo tratamento seja incorporado ao SUS?. 2014. (Encontro).
    39. Eventos adversos relatados nas passagens de plantão de enfermagem nos prontuários dos pacientes internados em unidades críticasnado. 2014. (Encontro).
    40. I Encontro UNESP de Inovações e Acessibilidade. 2014. (Encontro).
    41. I Forum de Educação Superior e em Enfermagem: Avanços e Desafios. 2014. (Encontro).
    42. Oficina macroregional de Atenção Básica. 2014. (Oficina).
    43. X Simposium Internacional de la Asociación Española de Nomenclatura, Taxonomía y Diagnósticos de Enfermería.Understanding the Nursing Process by nurses at a University Hospital - São Paulo - Brazil. 2014. (Simpósio).
    44. 13th Thinking Qualitatively.THE NURSING TEAM?S PERCEPTION OF THE MANAGERIAL PROCESS AT A BRAZILIAN HOSPITAL SPECIALIZED IN CRANIOFACIAL ANOMALIES. 2013. (Oficina).
    45. 6 Oficina de Gerenciamento de Recursos Humanos em Saúde. 2013. (Oficina).
    46. A arte da comunicação. 2013. (Encontro).
    47. III Workshop de Pós-Graduação Lato Sensu da UNESP. 2013. (Oficina).
    48. VIII Bienal de Enfermagem. 2013. (Outra).
    49. 12th Thinking Qualitatively. Nurses? Understanding of the Managerial Work Process at a State Hospital. 2012. (Congresso).
    50. 17th Ehtel Johns Nursing Research Forum. 2012. (Simpósio).
    51. 5 Oficina de Gerenciamento de Recursos Humanos em Saúde. 2012. (Oficina).
    52. 8th Annual Resarch Day. 2012. (Encontro).
    53. III Encontro Internacional de Pesquisa em Enfermagem. The meaning of evidence-based nursing management to nurse managers. 2012. (Congresso).
    54. Quality worklife quality healthcare. 2012. (Simpósio).
    55. 16 Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem. A PERCEPÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL ESPECIALIZADO SOBRE O SEU PROCESSO DE TRABALHO. 2011. (Congresso).
    56. Ciência ao Cair da Tarde: Contribuição da pesquisa qualitativa aos objetivos do milênio na saúde materno-infantil. 2011. (Encontro).
    57. I Encontro Internacional de Pós-Graduação de Gerenciamento em Enfermagem. 2011. (Encontro).
    58. I Forum de Integração dos Mestrados Profissionais em Enfermagem.Possibilidades e limites do Mestrado Profissional em Enfermagem. 2011. (Encontro).
    59. Marion Woodward Lecture. 2011. (Encontro).
    60. Workshop Análise e Discussão dos dados qualitativos e o preparo da publicação em periódico internacional. 2011. (Oficina).
    61. 12 Seminário Nacional de Diretrizes para Educação em Enfermagem.Dois trabalhos apresentados em poster dialogado. 2010. (Seminário).
    62. 16th QUALITATIVE HEALTH RESEARCH CONFERENCE. Nurses? perception of the work process at Intensive Care Units of a University Hospital in São Paulo state. 2010. (Congresso).
    63. Gestão da Segurança & Gestão por Times - Nova visão para o Modelo Assistencial. 2010. (Encontro).
    64. II Oficina de Modelos de Atenção à Saúde. 2010. (Oficina).

Organização de eventos

  • Total de organização de eventos (32)
    1. Tonete, Vera Lucia Pamplona ; SPIRI, WILZA CARLA. X Fórum Nacional dos Mestrados e Doutorados Profissionais em Enfermagem. 2020. Congresso
    2. MASSAROLO, Maria Cristina K B ; KURCGANT, Paulina ; SPIRI, WILZA CARLA. IX Encontro de Responsáveis Técnicos em Enfermagem: Gerenciamento com foco na Liderança. 2019. Outro
    3. SPIRI, WILZA CARLA. Semana de Enfermagem da Subseção Botucatu do Coren-SP. 2019. (Outro).. . 0.
    4. SPIRI, WILZA CARLA. XI Bienal de Enfermagem e III Simpósio Internacional de Enfermagem. 2019. (Congresso).. . 0.
    5. SPIRI, WILZA CARLA. XIV Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo -ENFHESP. 2018. (Outro).. . 0.
    6. SPIRI, WILZA CARLA. 21 CONGRESSO BRASILEIRO DOS CONSELHOS DE ENFERMAGEM - CBCENF. 2018. (Congresso).. . 0.
    7. SPIRI, WILZA CARLA. IV Encontro de Responsáveis Técnicos: Gerenciamento em Enfermagem com foco em Liderança. 2017. (Outro).. . 0.
    8. LIMA, S. A. M. ; SPIRI, WILZA CARLA ; JULIANI, Carmen M C Monti. X Bienal de Enfermagem e II Simpósio Internacional de Enfermagem da Faculdade de Medicina de Botucatu. 2017. Congresso
    9. SPIRI, WILZA CARLA. Curso de Atualização em Avaliação de Tecnologias em Saúde. 2016. (Outro).. . 0.
    10. SPIRI, WILZA CARLA; MASSAROLLO, Maria Cristina Komatsu Braga ; LEITE, Maria Madalena Januário. 2 Encontro de Instituições Formadoras do Profissional de Enfermagem: nível médio no Estado de São Paulo. 2016. Outro
    11. JULIANI, Carmen M C M ; SPIRI, WILZA CARLA. Curso Gerência em Unidades Básicas de Saúde. 2015. Outro
    12. SPIRI, WILZA CARLA; MASSAROLLO, Maria Cristina Komatsu Braga. 1 Encontro de Instituições Formadores do Profissional de Enfermagem: Nível Médio no Estado de São Paulo. 2015. Outro
    13. SPIRI, WILZA CARLA. IX Bienal de Enfermagem e I Simpósio Internacional de Enfermagem da Faculdade de Medicina de Botucatu. 2015. (Congresso).. . 0.
    14. SPIRI, WILZA CARLA; BOCCHI, Silvia Cristina Mangini ; Jensen, Rodrigo. Experiência Internacional da Formação do Enfermeiro. 2015. Outro
    15. SPIRI, WILZA CARLA; LIMA, S. A. M.. Avaliação de Tecnologias em Saúde:. 2014. Outro
    16. BOCCHI, S. C. M. ; SPIRI, WILZA CARLA. I Forum de Educação Superior e em Enfermagem: Avanços e desafios. 2014. Outro
    17. SPIRI, WILZA CARLA. VIII Bienal de Enfermagem. 2013. (Outro).. . 0.
    18. SPIRI, W. C.. 12 Seminário Nacional de Diretrizes para Educação em Enfermagem. 2010. (Congresso).. . 0.
    19. SPIRI, W. C.. VI Bienal de Enfermagem. 2009. (Congresso).. . 0.
    20. SPIRI, W. C.. V Bienal de Enfermagem. 2007. (Outro).. . 0.
    21. SPIRI, W. C.. IV Bienal de Enfermagem. 2005. (Outro).. . 0.
    22. SPIRI, W. C.. III BIENAL EM ENFERMAGEM. 2003. (Congresso).. . 0.
    23. SPIRI, W. C.. IV WORKSHOP - Novo Projeto Político-Pedagógico do Curso de Graduação em Enfermagem da FMB-UNESP. 2003. (Outro).. . 0.
    24. SPIRI, W. C.. XV Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 2003. (Outro).. . 0.
    25. SPIRI, W. C.. Coordenadora Dessão de Comunicação oral: Gerencimento em Saúde e Enfermagem. 2002. (Outro).. . 0.
    26. SPIRI, W. C.. XVIII SEMANA DE ENFERMAGEM DA UNESP DE BOTUCATU. 2002. (Outro).. . 0.
    27. SPIRI, W. C.. CAMPANHAS DE PREVENÇÃO: Hipertensão, Diabetes, Dislipidemias. 2002. (Outro).. . 0.
    28. SPIRI, W. C.. CAMPANHA DE VACINAÇÃO DO ESCOLAR. 2002. (Outro).. . 0.
    29. SPIRI, W. C.. II Bienal de Enfermagem. 2001. (Congresso).. . 0.
    30. SPIRI, W. C.. XVII Semana de Enfermagem. 2001. (Outro).. . 0.
    31. SPIRI, W. C.. Semana de Enfermagem: Gente que cuida de gente. 2000. (Outro).. . 0.
    32. SPIRI, W. C.. Semana de enfermagem. 1995. (Outro).. . 0.

Lista de colaborações



(*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2021
Data de processamento: 06/11/2021 15:23:45