Especialistas Seniores em Covid-19 com atuação no Brasil

Thais Zerbini

Doutora (2007) e Mestre (2003) em Psicologia pela Universidade de Brasília. Bolsista de Produtividade em Pesquisa Nível 2. Obteve o título de Livre Docente - Universidade de São Paulo (2017). Atualmente é Professora Associada da USP: Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP/USP). Fundadora e Coordenadora do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho (LabPOT/USP). Vice-Presidente da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Gestão 2018-2020 (SBPOT). Editora Chefe da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - Gestão 2017 - 2019 (rPOT). Participa do corpo docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia e do Grupo de Trabalho de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia. É membro da Comissão Permanente dos Direitos ao Trabalho, à Educação e à Seguridade Social do Conselho Nacional dos Direitos Humanos - CNDH. Realiza pesquisas na área de Psicologia e de Administração, com ênfase em Aprendizagem Humana no Trabalho, Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas (TDE), Educação a Distância, Ensino Remoto, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. (Texto informado pelo autor)

  • https://lattes.cnpq.br/8924382126959934 (23/06/2021)
  • Rótulo/Grupo:
  • Bolsa CNPq: Nível 2
  • Período de análise:
  • Endereço: Universidade de São Paulo, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Departamento de Psicologia e Educação. Avenida Bandeirantes, 3900, Bloco 3 Monte Alegre 14040901 - Ribeirão Preto, SP - Brasil Telefone: (16) 36024687 URL da Homepage: www.labpotusp.com
  • Grande área: Ciências Humanas
  • Área: Psicologia
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (1)
    1. 2011-2012. Avaliacao de Cursos a Distancia: Estudos sobre Estrategias de Aprendizagem, Preditores de Transferencia e Evasao
      Descrição: Este projeto é financiado pelo Edital Universal do CNPq e é integrante da linha de pesquisa denominada Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e Organizacional ? PSTO, do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília e será desenvolvido em parceria com pesquisadores do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira (PPGP/UNIVERSO) e com o Programa de Pós-Graduação em Psicologia do Departamento de Psicologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - Universidade de São Paulo (FFCLRP/USP). O presente projeto tem como objetivo principal dar continuidade aos trabalhos de avaliação de cursos a distância, em diferentes níveis de análise, a partir de uma extensa análise da literatura nacional e estrangeira (Borges-Andrade e Abbad, 1996). A pesquisa objetiva investigar tanto cursos oferecidos por organizações como ações de treinamento e desenvolvimento, como também cursos de educação formal, sobretudo, de graduação a distância. Objetiva-se aprofundar as análises do efeito de aspectos do desenho instrucional de cursos a distância, mediados por novas tecnologias da comunicação e informação, sobre os resultados de treinamentos e de cursos de educação formal: aprendizagem, reações dos participantes e transferência de treinamento, procedimentos e processos adotados para a aprendizagem.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Doutorado: (1) . Integrantes: Thaís Zerbini - Integrante / Gardênia Abbad - Coordenador / Luciana Mourão - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
      Membro: Thais Zerbini.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (1)
    1. Progressão na Carreira Docente ao nível de Doutor 2, Universidade de São Paulo.. 2012.
      Membro: Thaís Zerbini.

Participação em eventos

  • Total de participação em eventos (37)
    1. 50a. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Sessão Especial Como eu faço?: ?Manual de Orientação para Docentes-Supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho: contribuições para a formação profissional?, representando a SBPOT. 2020. (Congresso).
    2. I Congresso Online e VI Jornada Internacional de Terapias Cognitivas e Comportamentais (I COnTCC e VI JoTCC). TCC em contextos de Educação e Trabalho: Desafios e Tendências. 2020. (Congresso).
    3. IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Efetividade de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de pessoas. 2020. (Congresso).
    4. XVIII Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Configurações do trabalho na contemporaneidade e a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2020. (Simpósio).
    5. ?Experiências de Formação em POT: Universidades do Centro Oeste Paulista? ,. ?Experiências de Formação em POT: Universidades do Centro Oeste Paulista?. 2019. (Congresso).
    6. ?Os Caminhos da POT no Brasil no Atual Contexto Brasileiro?. ?Experiências de Formação em POT: Universidades do Centro Oeste Paulista?. 2019. (Congresso).
    7. 6 Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Avaliação e Medidas da Efetividade de Ações de Treinamento, Desenvolvimento & Educação de Pessoas. 2019. (Congresso).
    8. II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. A editoração em periódicos generalistas, interdisciplinares e temáticos. 2019. (Congresso).
    9. III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista (III CPOT) Oa. Mesa Institucional SBPOT: Competências, RPOT e Pesquisas do GT.. 2019. (Congresso).
    10. WORKSHOP SOBRE DESENHO DO TRABALHO E SUAS INTERFACES COM SAÚDE, CARREIRA E SOCIEDADE.Desenho do trabalho, saúde e qualidade de vida. 2019. (Encontro).
    11. XIII FÓRUM DE ESTUDOS MULTIDISCIPLINARES.A formação em Psicologia Organizacional e Trabalho no Brasil: História, Definições, Críticas e Tendências. 2019. (Encontro).
    12. XIII Seminário de Avaliação de Teses e Dissertações do PPG-PSTO da Universidade de Brasília.Ensino, Pesquisa e Extensão no Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade de São Paulo (LabPOT/USP): Trajetória e Agenda de Pesquisa. 2019. (Seminário).
    13. XIII Seminário de Avaliação de Teses e Dissertações do PPG-PSTO da Universidade de Brasília.15 (quinze) projetos de mestrado e doutorado do PPG-PSTO da Universidade de Brasília. 2019. (Seminário).
    14. VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação e Efetividade de Ações de TDE. 2018. (Congresso).
    15. XIV Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da FFCLRP/USP.Educação e Linguagens. 2018. (Seminário).
    16. XVI Encontro Paranaense de Psicologia e II Congresso Internacional da Psicologia da Tríplice Fronteira. Modelo de formação baseado em competências da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).
    17. XVII Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Desenho do Trabalho e sua Relação com Processos e Resultados Organizacionais. 2018. (Simpósio).
    18. II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista e III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoriaoria. Curso: Avaliação e Medidas da Efetividade de Ações de Treinamento, Educação e Desenvolvimento. 2017. (Congresso).
    19. V Conferência de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Avaliação e Efetividade de Ações de TDE. 2017. (Outra).
    20. V Conferência de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas. 2017. (Outra).
    21. XIII Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da FFCLRP/USP. 2017. (Seminário).
    22. Conferência Internacional: Geração de Sistemas de Resolução de Conflitos nas Organizações.Geração de Sistemas de Resolução de Conflitos nas Organizações. 2016. (Outra).
    23. I Congresso Maranhense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Treinamento, Desenvolvimento e Educação nas Organizações. 2016. (Congresso).
    24. I Workshop: Competências e Exercício Profissional em POT.I Workshop: Competências e Exercício Profissional em POT. 2016. (Oficina).
    25. VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação e Medidas da Efetividade de Ações de TDE Presenciais e a Distância. 2016. (Congresso).
    26. XVI Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Psicologia Organizacional e do Trabalho: Aspectos teóricos, metodológicos e ético-profissionais. 2016. (Simpósio).
    27. Seminário Estadual de Psicologia Organizacional e do Trabalho: Desafios contemporâneos para o psicólogo nas organizações de trabalho.Identidade profissional da/o psicóloga/o nas organizações. 2015. (Seminário).
    28. XXXV Encontro Nacional dos Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ee Ensino - ENDP.Programa de Capacitação. 2015. (Encontro).
    29. VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Diversos. 2014. (Congresso).
    30. XV Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil: Epistemologia, Teorias e Métodos. 2014. (Simpósio).
    31. XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. Aprendizagem humana nas organizações e trabalho. 2013. (Congresso).
    32. XIV Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.GT 30 - Medidas e internacionalização da produção em psicologia organizacional e do trabalho no Brasil. 2012. (Simpósio).
    33. III Congresso Latino-americano de Orientação Profissional e de Carreira e X Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. Interfaces entre as Práticas em Orientação Profissional, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Administração. 2011. (Congresso).
    34. III Congresso Latino-americano de Orientação Profissional e de Carreira e X Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.Grupo de Trabalho: Interfaces entre as Práticas em Orientação Profissional, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Administração. 2011. (Simpósio).
    35. VII Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Estratégias e Processos de Aprendizagem em Organizações e Trabalho. 2011. (Congresso).
    36. IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Aprendizagem e Treinamento em Organizações e Trabalho: Tendências e Desafios. 2010. (Congresso).
    37. XIII Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em psicologia.Grupo de Trabalho 05 - As pessoas, o trabalho e as organizações. 2010. (Simpósio).

Organização de eventos

  • Total de organização de eventos (11)
    1. ZERBINI, T.; Queiroga, F. ; ABBAD, G. ; BASTOS, A. V. ; CARLOTTO, M. S. ; PEIXOTO, A. ; CRUZ, R. ; PORTO, J. ; AMBIEL, R. ; Bentivi, D.. III Workshop de Mapeamento de Competências para um Referencial Brasileiro em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2019. Outro
    2. ZERBINI, T.. Membro da Comissão Científica do III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista (III CPOT). 2019. (Congresso).. . 0.
    3. ZERBINI, T.. Membro da Comissão Organizadora do III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista (III CPOT). 2019. (Congresso).. . 0.
    4. STICCA, M. G. ; ZERBINI, T.. Semana de Atividades de Pesquisa e Extensão do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2019. Outro
    5. SILVA, A. P. S. ; ZERBINI, T. ; Santos, M. A. ; GONZAGA, D. ; Risk, E. ; SOUZA, A. C. B. ; MOREIRA, S. ; LOTERIO, L. ; COSTA, N. M. S. ; VIANA, P. V. B. A. ; MENDES, I. ; MINARE, N. ; KRAFT, F. G.. XIV Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da FFCLRP/USP. 2018. Outro
    6. Feijó, M. R. ; CARDOSO, H. F. ; CAMPOS, D. C. ; GOULART JUNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. ; ZANARDO, M. D. ; DASCANIO, D. ; KAWASHIMA, M. M. L. ; ZANELATO, L. S. ; SOARES, D. H. P. ; LISBOA, M. D. ; ZERBINI, T. ; STICCA, M. G.. Membro da Comissão Científica do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista (II CPOT). 2017. Congresso
    7. Feijó, M. R. ; CARDOSO, H. F. ; CAMPOS, D. C. ; GOULART JUNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. ; ZANARDO, M. D. ; FERNANDES, C. ; DASCANIO, D. ; KAWASHIMA, M. M. L. ; ZANELATO, L. S. ; CARVALHO, L. H. Z. S. ; GONCALVES, A. L. ; SOARES, D. H. P. ; LISBOA, M. D. ; ZERBINI, T. ; STICCA, M. G. ; INTERAGE ? Empresa Júnior de Psicologia da Unesp. Membro da Comissão Organizadora do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista (II CPOT). 2017. Congresso
    8. Melo Silva, L. L. ; Pasian, S. R. ; ZERBINI, T. ; Balbieri, V. ; Risk, E. ; Marangoni, L.. Membro da Comissão Organizadora do XII Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da FFCLRP/USP. 2016. Outro
    9. Melo Silva, L. L. ; Pasian, S. R. ; ZERBINI, T. ; Balbieri, V. ; Risk, E. ; Marangoni, L.. Membro da Comissão Científica do XII Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da FFCLRP/USP. 2016. Outro
    10. ZERBINI, T.; STICCA, M. G.. II Ciclo de Atividades do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho (LabPOT). 2014. Outro
    11. ZERBINI, T.; STICCA, M. G.. I Ciclo de Atividades do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho (LabPOT). 2013. Outro

Lista de colaborações

  • Colaborações endôgenas (6)
    • Thaís Zerbini ⇔ Gardenia da Silva Abbad (24.0)
      1. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, GARDÊNIA ; MOURÃO, Luciana ; MARTINS, LARA BARROS. Estratégias de Aprendizagem em Curso Corporativo a Distância: como Estudam os Trabalhadores?. Psicologia: Ciência e Profissão (Online). v. 35, p. 1024-1041, issn: 1982-3703, 2015.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      2. MOURÃO, Luciana ; ABBAD, Gardenia da Silva ; ZERBINI, Thaís. Avaliação da efetividade e dos preditores de um treinamento a distância em uma instituição bancária de grande porte. Revista de Administração (FEA-USP). v. 49, p. 534-548, issn: 0080-2107, 2014.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      3. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva ; MOURÃO, Luciana. Avaliação da efetividade de um curso a distância, via intranet: o caso do Banco do Brasil. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. v. 12, p. 155-170, issn: 1984-6657, 2012.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      4. vARANDA, Renata Carvalho ; ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Construção e validação da escala de reações à interface gráfica para cursos de educação a distância.. Psicologia: Teoria e Pesquisa (UnB. Impresso). v. 26, p. 371-380, issn: 0102-3772, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      5. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Aprendizagem induzida pela instrução em contexto de organizações e trabalho: uma análise crítica da literatura.. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (USP). v. 13, p. 177-193, issn: 1516-3717, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      6. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Transferência de treinamento e Impacto do treinamento no trabalho: análise crítica da literatura.. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. v. 10, p. 97-111, issn: 1984-6657, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      7. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Reações em cursos a distância: revisão da literatura.. Psico (PUCRS. Impresso). v. 41, p. 192-200, issn: 0103-5371, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      8. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Construção e Validação de uma Escala de Transferência de Treinamento.. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso). v. 30, p. 684-697, issn: 1414-9893, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      9. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Qualificação Profissional a Distância: Preditores da Elaboração de um Plano de Negócios.. Psicologia em Revista (Online). v. 16, p. 138-157, issn: 1678-9563, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      10. ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva. Qualificação Profissional a Distância: Avaliação da Transferência de Treinamento. Paidéia (USP. Ribeirao Preto. Impresso). v. 20, p. 313-323, issn: 0103-863X, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      11. ABBAD, Gardenia da Silva; ZERBINI, Thaís ; Souza, Daniela Borges Lima de. Panorama das pesquisas em Educação a Distância no Brasil. Estudos de Psicologia (UFRN). v. 15, p. 291-298, issn: 1413-294X, 2010.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      12. ABBAD, Gardenia da Silva; MOURÃO, Luciana (Org.) ; MENESES, Pedro Paulo Murce (Org.) ; ZERBINI, Thaís (Org.) ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo (Org.) ; VILAS-BOAS, R. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação. 1 ed. Porto Alegre: Artmed, 2012. v. 1, p. 304.
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      13. ABBAD, Gardenia da Silva; SPOSTO, F. P. ; ZERBINI, Thaís ; MOURÃO, Luciana. Atitudes sobre Treinamento a Distância. Em: Katia Puente-Palacios e Adriano de Lemos Alves Peixoto. (Org.). Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: Um olhar a partir da psicologia. 1ed.Porto Alegre. : Artmed. 2015.v. 1, p. 22-35.
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      14. ABBAD, Gardenia da Silva; MOURÃO, Luciana ; ZERBINI, Thaís ; CORREIA, D. B.. Domínio de Habilidades de uso de novas tecnologias de informação e comunicação em organizações. Em: Katia Puente-Palacios e Adriano de Lemos Alves Peixoto. (Org.). Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: Um olhar a partir da psicologia. 1ed.Porto Alegre. : Artmed. 2015.v. 1, p. 282-299.
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      15. BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; ABBAD, Gardenia da Silva ; ZERBINI, Thaís ; MOURÃO, Luciana. Treinamento, desenvolvimento e educação: um modelo para sua gestão. Em: Livia Oliveira Borges; Luciana Mourão. (Org.). O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia. 1ed.Porto Alegre. : Artmed. 2013.v. 1, p. 465-496.
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      16. ABBAD, Gardenia da Silva; LOIOLA, E. ; ZERBINI, Thaís ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Aprendizagem em organizações e no trabalho. Em: Livia Oliveira Borges; Luciana Mourão. (Org.). O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia. 1ed.Porto Alegre. : Artmed. 2013.v. 1, p. 497-527.
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      17. ABBAD, Gardenia da Silva; ZERBINI, Thaís ; BORGES-FERREIRA, M. F.. Medidas de reação a cursos presenciais. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 78-90.
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      18. ZERBINI, Thaís ; BORGES-FERREIRA, M. F. ; ABBAD, Gardenia da Silva. Medidas de reação a cursos a distância. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 91-107.
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      19. ZERBINI, Thaís ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; ABBAD, Gardenia da Silva ; MOURÃO, Luciana ; ALVIN, S. ; LOIOLA, E.. Transferência de treinamento e impacto do treinamento em profundidade. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 127-146.
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      20. ABBAD, Gardenia da Silva; SALLORENZO, Lucia H. ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; ZERBINI, Thaís ; VASCONCELOS, Lísian Camila ; TODESCHINI, Kátia. Suporte à transferência de treinamento e suporte à aprendizagem. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação TDE: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 246-265.
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      21. ABBAD, Gardenia da Silva; ZERBINI, Thaís. O Contexto e os Desafios da Educação a Distância na Atualidade. Em: Solange Alfinito; Tatiane Paschoal; Alexandre Maduro-Abreu; Clara Brasiliana Ribeiro Cantal. (Org.). Aplicações e tendências do uso de tecnologias de informação e comunicação na educação superior presencial no Brasil. 1ed.Brasilia. : Universidade de Brasília, Departamento de Administração da FACE. 2012.v. 1, p. 37-82.
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      22. Abbad, Gardênia da Silva; QUEIROGA, F. ; ZERBINI, Thaís. Fundamentos teóricos e metodológicos em análise de instrumentos. Em: Gardênia da Silva Abbad; Luciana Mourão; Pedro P. M. Meneses; Thais Zerbini; Jairo E. Borges-Andrade; Raquel Vilas-Boas. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre. : Artmed. 2012.v. 1, p. 64-76.
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      23. ABBAD, Gardenia da Silva; SOUZA, E. R. L. C. ; ZERBINI, Thaís. Resumo: Aprendizagem e Treinamento em Organizações e Trabalho: Tendências e Desafios. Em: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT), 2010, São Bernardo do Campo. IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). SãoBernardo do Campo: CBPOT, 2010.
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      24. ZERBINI, Thaís ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; Abbad, Gardênia da Silva ; MOURÃO, Luciana. Aprendizagem humana nas organizações e trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa. 2013.
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    • Thaís Zerbini ⇔ Neuza Maria de Fátima Guareschi (1.0)
      1. GUARESCHI, N. M. F. Parecerista do III Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2010.
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    • Thaís Zerbini ⇔ Antonio Virgilio Bittencourt Bastos (1.0)
      1. PEIXOTO, Adriano Alves ; BITTENCOURT BASTOS, ANTONIO VIRGILIO ; BENTIVI, D. R. C. ; ARAUJO, E. ; AMBIEL, R. ; QUEIROGA, F. ; MENDONCA, H. ; PORTO, J. B. ; ABBAD, G. S. ; CARLOTTO, M. S. ; CRUZ, R. M. ; ZERBINI, T.. Live de Lançamento: COMPETÊNCIAS PARA A ATUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: Um referencial para a formação e qualificação profissional no Brasil. 2020. (Programa de rádio ou. 2020.
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    • Thaís Zerbini ⇔ Ronaldo Pilati Rodrigues (1.0)
      1. ZERBINI, Thaís ; PILATI, Ronaldo. Medidas de insumo: perfil cognitivo-comportamental da clientela de ações de TDE. Em: Gardênia da Silva Abbad; Luciana Mourão; Pedro P. M. Menezes; Thaís Zerbini; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Raquel Vilas-Boas. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Porto Alegre. : Artmed. 2012.v. 1, p. 228-245.
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    • Thaís Zerbini ⇔ Milena de Barros Viana (1.0)
      1. GUARESCHI, N. M. F. Parecerista do III Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2010.
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    • Thaís Zerbini ⇔ Vanessa Andrade de Barros (1.0)
      1. BARROS, V. A. Parecerista do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). 2012.
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(*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2021
Data de processamento: 06/11/2021 15:23:42