Especialistas Seniores em Covid-19 com atuação no Brasil

Ronaldo Pilati Rodrigues

Possui Doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília. É professor associado do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho (PST) e do programa de pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO - Conceito 6 CAPES) da UnB. Seus interesses de pesquisa são em psicologia social: Processos Básicos de Cognição Social, Atitudes Implícitas, Psicologia Social Experimental (PSE), Replicação em PSE, Comportamento Prosocial, Comportamento Desonesto, Jeitinho, Desenvolvimento de Crenças, Compreensão do Pensamento Científico e Desenvolvimento de Medidas Implícitas e Explícitas sobre Processos Psicológicos. Foi Editor-Associado e Editor-Chefe da Revista Psicologia Teoria e Pesquisa (Qualis A1) entre 2008 e 2013. Foi diretor da Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP) em dois mandatos 2014-2015 e 2016-2017. Membro Eleito do Conselho da SBP 2018-2019. Presidente da SBP gestão 2020-2021. Autor do Livro "Ciência e Pseudociência: Por que acreditamos apenas naquilo em que queremos acreditar". https://ronaldopilati.org/livro-ciencia-e-pseudociencia/ (Eleito entre os 5 finalistas na Categoria Ensaio-Ciência do Prêmio Jabuti 2019 - https://www.premiojabuti.com.br/conheca-os-05-finalistas-premio-jabuti-2019/?eixo=e9d8e4dc-832b-e811-a837-000d3ac085f9categoria=82b70472-842b-e811-a837-000d3ac085f9) (Texto informado pelo autor)

  • https://lattes.cnpq.br/3025261458644097 (07/10/2021)
  • Rótulo/Grupo:
  • Bolsa CNPq: Nível 2
  • Período de análise:
  • Endereço: Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Campus Universitário Darcy Ribeiro ICC Sul Instituto de Psicologia Asa Norte 70910900 - Brasília, DF - Brasil Telefone: (61) 31076874 URL da Homepage: https://www.psto.com.br
  • Grande área: Ciências Humanas
  • Área: Psicologia
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações


Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (8)
    1. 2020-Atual. Comportamento Desonesto: Cobertura da midia, nivel socioeconomico, jeitinho e intervencoes comportamentais
      Descrição: O comportamento desonesto tem sido frequentemente investigado nos últimos anos. Isso pode ser denotado pela intensificação da discussão na literatura especializada, bem como pela publicação, em 2019, da primeira meta-análise sobre paradigmas experimentais. No entanto, os desafios para essa área são vários, como a necessidade de diversificação das amostras investigadas, a produção de modelos teóricos que dialoguem entre diferentes disciplinas e o desenvolvimento de estratégias de intervenção eficazes. No presente projeto tem-se como mote a continuidade da linha de pesquisa já iniciada em projeto em final de vigência. Agora os objetivos são o de avaliar o efeito de variáveis macrossociais e mesossociais sobre o comportamento desonesto. São objetivos específicos: (a) descrever o efeito da cobertura da mídia sobre casos de corrupção; (b) analisar o impacto de indicadores sócio-econômicos; (c) descrever o efeito de indicadores agregados de jeitinho; e (d) avaliar o efeito de intervenções baseadas em self-moral e nudges. Esse projeto será desenvolvido no âmbito de um projeto educacional sobre honestidade, o picolé para todos, o que permite a diversificação amostral e o alto alcance potencial, já que o público alcançado pelo projeto é de cerca de 150.000 pessoas. Serão realizadas análises de dados longitudinais das taxas de honestidade do projeto, assim como planejadas intervenções controladas para o teste de hipóteses específicas. Espera-se, com esse projeto, testar argumentos teóricos e empíricos da literatura, mas em amostra diversificada, além do desenvolvimento de meios e estratégias eficazes para a promoção do comportamento honesto.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / Juliana Barreiros Porto - Integrante / Ronald Fischer - Integrante / João Gabriel Nunes Modesto - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    2. 2017-2020. Jeitinho e Comportamento Desonesto: Antecedentes disposicionais e sua interacao com processos automaticos
      Descrição: O estudo dos antecedentes do comportamento desonesto tem se intensificado em psicologia nos últimos anos. De forma especial o interesse pela compreensão dos antecedentes individuais do comportamento desonesto, com especial atenção para a corrupção, é uma agenda necessária de pesquisa. O presente projeto tem como objetivo avaliar o efeito que variáveis disposicionais e processos automáticos exercem sobre o comportamento desonesto. Para o alcance deste objetivo serão desenvolvidos dois estudos. O primeiro, de caráter correlacional, tem como objetivo descrever a relação preditiva da Crença no Mundo Justo (explícita e implícita), dos Fundamentos Morais e do Jeitinho Pessoal sobre o comportamento desonesto. O segundo, de caráter experimental, busca testar um modelo que explore o efeito moderador que o Jeitinho Pessoal possui sobre a relação da ativação automática de padrões morais sobre o comportamento desonesto. De forma conjunta os dois estudos trarão compreensão teórica do papel exercido por variáveis disposicionais e suas interações com o processamento automático de informações sociais sobre o comportamento desonesto, suprindo lacunas na temática.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / João Gabriel Nunes Modesto - Integrante / Jéssica Esther Machado Farias - Integrante / Teresa Clara Rebouças Joaquim - Integrante / Mariana Cristina Rodrigues de Abreu - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 23
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    3. 2014-2016. Prosocialidade e moralidade implicita: moderadores da relacao Priming-Comportamento Prosocial
      Descrição: Os estudos sobre a cognição social do comportamento prosocial tem desenvolvido um corpo teórico relevante para a compreensão da cooperação, gentileza e solidariedade. Recentemente os modelos teóricos que buscam integrar a compreensão do efeito do priming sobre o julgamento, a motivação e o comportamento se tornaram uma das principais metas da área. Neste contexto integrador os estudos sobre a cognição social do comportamento prosocial contribuem para o desenvolvimento de tais modelos, bem como para a produção de tecnologias e soluções para aumentar o bem-estar da vida em sociedade. O presente projeto tem como objetivo dar continuidade às ações de pesquisa sobre os processos automáticos antecedentes do comportamento prosocial, por meio do desenvolvimento de três estudos integrados e com objetivos complementares. O primeiro estudo tem como objetivo desenvolver e produzir evidências de validade de cinco testes de associação implícita (IAT) sobre tendências disposicionais à prosocialidade e sobre fundamentos da moralidade. O segundo estudo tem como objetivo testar, por meio de dois experimentos, a relação de moderação que a prosocialidade e a moralidade, mensuradas de forma implícita, exercem sobre a relação priming-comportamento prosocial. O terceiro estudo tem como propósito replicar direta e conceitualmente os efeitos que o priming corporificado de sensação de peso tem sobre a avaliação de políticas públicas e sobre julgamentos morais. A partir do desenvolvimento deste projeto integrado pretendemos dar continuidade à linha de investigação sobre os processos automáticos antecedentes do comportamento prosocial, ação de pesquisa que vem sendo financiada pelo CNPq via bolsa produtividade e edital universal desde 2011, além de gerar resultados e tecnologias específicas para a pesquisa dos processos automáticos da prosocialidade e da moralidade.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / André Luiz Alves Rabelo - Integrante / Victor Nahuel Félix de Souza Keller - Integrante / Raquel Raíssa de Souza Silva - Integrante / Maurício Miranda Sarmet - Integrante / Aline Fernandes Freitas - Integrante / Elena Pinheiro Silva - Integrante / Maira Fernandes Lima - Integrante / Camila Azevedo Gastal - Integrante / João Gabriel Nunes Modesto - Integrante / Daniel Barbieri - Integrante / Alexandre Magno Dias Silvino - Integrante / Gabriela Campelo - Integrante / Beatriz Cavendish - Integrante / Gabriel Fontenelle Micas - Integrante / Maria Luiza Rodrigues Sampaio de Souza - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 25
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    4. 2012-2014. Efeito de jogos eletronicos no comportamento prosocial
      Descrição: Vários estudos evidenciaram a relação entre a exposição e uso continuado de jogos eletrônicos e diversas consequências para o indivíduo, como aquisição de habilidades e conhecimentos, mudanças nos hábitos de jovens e adultos e mudanças comportamentais. Dentro deste último escopo, o foco principal de pesquisas tem versado sobre o comportamento agressivo. No entanto, evidências empíricas recentes sugerem que, a partir da presença de determinados elementos, os jogos eletrônicos podem estar relacionados a um aumento na ocorrência de comportamentos prosociais. Neste sentido, o presente projeto tem como objetivos a) criar instrumentos de classificação de jogos eletrônicos, a partir da percepção de respondentes; b) verificar a influência de determinados jogos eletrônicos na ocorrência de comportamentos prosociais; c) investigar quais características do jogo influenciam a ocorrência de comportamentos agressivos e prosociais. Para atingir estes objetivos, foram delineados subprojetos que fazem uso de métodos correlacionais e experimentais de investigação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Integrante / Maurício Miranda Sarmet - Coordenador. Número de produções C, T & A: 1
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    5. 2012-2014. FUNDAMENTOS DA MORALIDADE E MORALIDADE HEURISTICA: COMO DIFEREM ATEISTAS E RELIGIOSOS
      Descrição: Eventos recentes reascenderam divergências religiosas no oriente e no ocidente. Em parte pela manifestação bélica entre as diferentes nuanças do fanatismo religioso, emergiram grupos organizados de ateístas com discursos fortes e questionadores sobre, entre outras coisas, a moralidade cristã e sua influência no estado laico. Em sentido contrário, na perspectiva cristã, o homem ou a mulher não podem ser morais se não pela fé ou pela obediência à filosofia e dogmas religiosos. O presente projeto objetiva investigar se ateístas e cristãos possuem o mesmo padrão moral considerando a teoria dos fundamentos morais em seus cinco fundamentos, abarcando medidas de natureza implícita e explícita. A fim de garantir comparação entre os paradigmas de processos automáticos (implícitos) e controlados (explícitos), serão conduzidos três estudos. O Estudo 1 tem o intuito de analisar a diferença entre cristãos evangélicos e ateístas no que tange aos fundamentos morais. Espera-se que ateístas apresentem um padrão de resposta mais consistente com os fundamentos morais de 'cuidado' e 'equidade' enquanto cristãos um padrão mais elevado para os fundamentos de 'autoridade' e 'santidade'. O Estudo 2 busca analisar a diferença entre cristãos evangélicos e ateístas no que tange à moralidade implícita. Espera-se que sejam encontradas diferenças entre os participantes ao apresentar-lhes uma tarefa de associar categorias de religiosidade à categorias de termos éticos. O Estudo 3 fita verificar o efeito de um priming emocional no julgamento de cristãos evangélicos e ateus com relação à natureza moral deontológica versus consequencialista, bem como descrever o padrão de julgamento sobre temas polêmicos como sistema de cotas, legalização do aborto, descriminalização da maconha, casamento gay, adoção por casais homoafetivos.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / Alexandre Magno Silvino - Integrante / Victor Nahuel Félix de Souza Keller - Integrante / Elena Pinheiro Silva - Integrante / Camila Azevedo Gastal - Integrante. Número de produções C, T & A: 1
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    6. 2010-2016. Comportamento Prosocial de Civilidade: Efeito de processos automaticos moderado por fatores disposicionais
      Descrição: O comportamento prosocial é um tema clássico na psicologia social e foco de atenção da sociedade contemporânea, principalmente por ser entendido como uma ação relevante para a promoção de bem-estar, diminuição de conflitos e promoção de uma vida melhor em sociedade. Considerando a necessidade de produção continuada de conhecimentos sobre a temática este projeto integrado de pesquisa tem como objetivo principal testar o efeito que processos automáticos de cognição social (i.e. ativação de metas de valores e civilidade) têm sobre o comportamento de civilidade moderado por fatores disposicionais que interferem no processamento cognitivo de informações (i.e. prioridades axiológicas, perspectiva temporal, personalidade prosocial e estilos de pensamento). Também são objetivos deste projeto desenvolver e validar uma taxonomia numérica de comportamentos prosociais; estabelecer relações preditivas de variáveis individuais sobre a intenção de ajuda; e adaptar procedimentos experimentais da cognição social para testar a influência de processos automáticos e controlados sobre o comportamento de civilidade. Para o alcance destes objetivos são desenvolvidos quatro subprojetos de pesquisa. No primeiro será desenvolvida e validada uma taxonomia de comportamentos prosociais, de forma a contribuir para a sistematização empírica e teórica desta categoria de comportamentos. No segundo serão realizados três experimentos para testar as relações preditivas das variáveis disposicionais sobre a intenção de ajuda e adaptar o paradigma experimental de priming de metas de civilidade via computador. No terceiro subprojeto será testado o efeito que a ativação de metas de valores tem sobre o comportamento de civilidade, moderado pela prioridade axiológica do participante. O quarto subprojeto testará a relação de moderação exercida pelas variáveis disposicionais (i.e. personalidade prosocial, perspectiva temporal e estilos de pensamento) entre o efeito da ativação de metas de civilidade e o compor. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / André Luiz Alves Rabelo - Integrante / Amanda Ladislau Leonardo - Integrante / Maria Alexandra Hees - Integrante / Victor Nahuel Félix de Souza Keller - Integrante / Aline Fernandes Freitas - Integrante / Camila Azevedo Gastal - Integrante / João Gabriel Nunes Modesto - Integrante / Daniel Barbieri - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 66
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    7. 2010-2011. Tomada de decisao em entrevistas de selecao: processos automaticos e vies de confirmacao
      Descrição: Este projeto tem como objetivo descrever o efeito que processos automáticos de formação de impressão e o viés de confirmação exercem sobre a tomada de decisão de entrevistadores novatos e experientes. O projeto utiliza como referencial teórico os modelos duplos da cognição social e trata-se de um estudo experimental.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Integrante / Maria Emilia Barroso de Oliveira Araújo - Coordenador / Beatriz Zanetti - Integrante / Rebeca Harumi da Nóbrega Guenka - Integrante. Número de produções C, T & A: 5
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.
    8. 2010-Atual. Desenvolvimento de Medidas de Atitudes Implicitas
      Descrição: O desenvolvimento de procedimentos para mensuração de processos implícitos da cognição é uma ação de pesquisa fundamental para o estudo dos processos do Sistema 1. Nas últimas três décadas observou-se a consolidação do modelo duplo de compreensão da cognição humana como integrador dos processos da cognição social. A partir da década de 1990 foram desenvolvidos métodos e técnicas para mensuração de atitudes implícitas, ação central para o desenvolvimento teórico da cognição social e da psicologia social. O objetivo deste projeto é desenvolver e adaptar técnicas de mensuração de atitudes implícitas a partir de métodos já consolidados na literatura, como o Teste de Associação Implícita (TAI) ou o priming sequencial. A partir do desenvolvimento destes métodos espera-se contribuir com estratégias que permitam a pesquisa em psicologia social e áreas correlatas, assim como o desenvolvimento de tecnologias para aplicação em diferentes áreas da psicologia.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . Integrantes: Ronaldo Pilati Rodrigues - Coordenador / Juliana Barreiros Porto - Integrante / André Luiz Alves Rabelo - Integrante / Mathieu Turgeon - Integrante / Maurício Miranda Sarmet - Integrante / João Gabriel Nunes Modesto - Integrante. Número de produções C, T & A: 30
      Membro: Ronaldo Pilati Rodrigues.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (0)

    Participação em eventos

    • Total de participação em eventos (2)
      1. 42ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Comportamento Pró-Social: Interlocuções entre a Psicologia Evolucionista e a Psicologia Social. 2012. (Congresso).
      2. XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Comportamento prosocial: Variáveis antecedentes e estratégias de investigação. 2010. (Congresso).

    Organização de eventos

    • Total de organização de eventos (0)

      Lista de colaborações

      • Colaborações endôgenas (4)
        • Ronaldo Pilati Rodrigues ⇔ Juliana Barreiros Porto (7.0)
          1. FISCHER, RONALD ; BORTOLINI, TIAGO ; PILATI, Ronaldo ; PORTO, JULIANA ; MOLL, JORGE. Values and COVID-19 worries: The importance of emotional stability traits. PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. v. 181, p. 111079, issn: 0191-8869, 2021.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          2. RABELO, André Luiz Alves ; PILATI, Ronaldo ; PORTO, Juliana. O Teste de Associação Implícita para avaliação da preferência profissional em psicologia. REVISTA BRASILEIRA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. v. 17, p. 188-199, issn: 1679-3390, 2016.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          3. PILATI, Ronaldo; FERREIRA, M. C. ; PORTO, Juliana Barreiros ; BORGES, L. ; LIMA, Iranilson de ; LELIS, Irani. Is Weiner's attribution-help model stable across cultures? A test in Brazilian subcultures. International Journal of Psychology (Print). v. 50, p. 295-302, issn: 0020-7594, 2015.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          4. FERREIRA, M. C. ; FISCHER, R. ; PORTO, J. B. ; Pilati, R. ; MILFONT, T. L.. Unraveling the Mystery of Brazilian Jeitinho: A Cultural Exploration of Social Norms. Personality & Social Psychology Bulletin. v. 38, p. 331-344, issn: 0146-1672, 2012.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          5. PILATI, Ronaldo; MILFONT, Taciano L. ; FERREIRA, M. C. ; PORTO, Juliana Barreiros ; FISCHER, Ronald. Brazilian Jeitinho: Understanding and explaining an indigenous psychological construct.. Interamerican Journal of Psychology. v. 45, p. 29-38, issn: 0034-9690, 2011.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          6. PORTO, Juliana Barreiros ; Pilati, Ronaldo. Escala revisada de Valores relativos ao Trabalho - EVT-R. Psicologia: Reflexão e Crítica (UFRGS. Impresso). v. 23, p. 73-82, issn: 0102-7972, 2010.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          7. Porto, Juliana B. ; Pilati, Ronaldo. Trust in Brazil: The Interplay of Jeitinho and Trust Conception. Springer Series in Emerging Cultural Perspectives in Work, Organizational, and Personnel Studies. 1ed. Em: . : Springer International Publishing. 2021.p. 17-31.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]

        • Ronaldo Pilati Rodrigues ⇔ Gardenia da Silva Abbad (2.0)
          1. ABBAD, Gardenia da Silva; PILATI, Ronaldo ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; SALLORENZO, Lucia H.. Impacto do treinamento no trabalho - medida em amplitude. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 145-162.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
          2. ABBAD, Gardenia da Silva; LACERDA, Erika Rodrigues Magalhães ; PILATI, Ronaldo. Medidas de motivação e valor instrumental do treinamento. Em: Gardênia da Silva Abbad;Luciana Mourão;Pedro.P.M.Meneses;Thais Zerbini;Jairo Borges-Andrade; Raquel Villas-Boas;cols.. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para a Gestão de Pessoas. 1ed.Porto Alegre - RS. : Artmed. 2012.v. 1, p. 198-215.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]

        • Ronaldo Pilati Rodrigues ⇔ Jorge Neval Moll Neto (1.0)
          1. FISCHER, RONALD ; BORTOLINI, TIAGO ; PILATI, Ronaldo ; PORTO, JULIANA ; MOLL, JORGE. Values and COVID-19 worries: The importance of emotional stability traits. PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. v. 181, p. 111079, issn: 0191-8869, 2021.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]

        • Ronaldo Pilati Rodrigues ⇔ Thaís Zerbini (1.0)
          1. ZERBINI, Thaís ; PILATI, Ronaldo. Medidas de insumo: perfil cognitivo-comportamental da clientela de ações de TDE. Em: Gardênia da Silva Abbad; Luciana Mourão; Pedro P. M. Menezes; Thaís Zerbini; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Raquel Vilas-Boas. (Org.). Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Porto Alegre. : Artmed. 2012.v. 1, p. 228-245.
            [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]




      (*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2021
      Data de processamento: 06/11/2021 15:23:28