Especialistas Seniores em Covid-19 com atuação no Brasil

Maria Aparecida da Cruz Bridi

Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Paraná (1988), mestrado em Sociologia pela Universidade Federal do Paraná (2005) e doutorado em Sociologia pela Universidade Federal do Paraná (2008). Coordenadora do Grupo Trabalho e Sociedade. Professora (Associada) do Departamento de Sociologia da Universidade Federal do Paraná e do Programa de Pós-Graduação em Sociologia. É Vice-Presidente da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET) no período 2020-2021. Atuou nesta sociedade cientifica como primeira Tesoureira no biênio 2012-2013; primeira Secretária no biênio 2016-2017. Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Sociologia nos dois períodos (2017-2018 e 2019/2020). Foi membro do Conselho Fiscal da Sociedade Brasileira de Sociologia (2017-2019) e representante do Brasil na Associação Latino Americana de Estudos do Trabalho (2017-2019). É coeditora da Revista da ABET desde 2015. É membro da Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR); Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: Sociologia do Trabalho, trabalho digital/ informacional, relações de trabalho, configurações do trabalho em diferentes setores econômicos, terceirização, trabalho e desigualdade, trabalho e multinacionais, sindicalismo, indústria automobilística, trabalho digital, tecnologias da informação, teletrabalho, reforma trabalhista, ação coletiva, construção do conhecimento em Sociologia na educação básica. (Texto informado pelo autor)

https://lattes.cnpq.br/0983001931487766 (20/10/2021)

Rótulo/Grupo:

Bolsa CNPq: Nível 2 (***

Período de análise:

Endereço: Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Ciências Sociais. Rua General Carneiro,460 9º andar - sala 910A, DECISO Centro 99999-999 - Curitiba, PR - Brasil Telefone: (041) 33605254 Fax: (041) 33605093 URL da Homepage: https://www.deciso.ufpr.br

Grande área: Ciências Humanas

Área: Sociologia

Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos (21)
1. BRAUNERT, M. B. ; BERNARDO, K. A. ; BRIDI, MARIA APARECIDA CRUZ. Impactos da reforma administrativa sobre as formas de contratação e a estabilidade no setor público. CADERNOS DE GESTÃO PÚBLICA. v. 26, p. 1-19, issn: 2236-5710, 2021.
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2. BRIDI, Maria Aparecida. A pandemia Covid-19: crise e deterioração do mercado de trabalho no Brasil. Estudos Avançados. v. 34, p. 141-165, issn: 0103-4014, 2020.
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3. BERNARDO, K. ; MAIA, F. L. ; BRIDI, Maria Aparecida. AS CONFIGURAÇÕES DO TRABALHO REMOTO DA CATEGORIA DOCENTE NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19. Revista Novos Rumos Sociológicos. v. 8, p. 8-39, issn: 1318-1966, 2020.
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4. SCHNEKENBERG, G. ; BRIDI, M. A.. A presença da (Ciência) Politica e seus conceitos nos Livros Didáticos de Sociologia no PNLD 2015. EM TESE (FLORIANÓPOLIS). v. 1, p. 168-195, issn: 1806-5023, 2019.
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5. LIMA, Jacob Carlos ; BRIDI, M. A.. Trabalho digital e emprego: a reforma trabalhista e o aprofundamento da precariedade. Cadernos CRH (Online). v. 32, p. 325-341, issn: 1983-8239, 2019.
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6. BRIDI, M. A.; MACHADO, S. ; PORTELA, G. C.. O CASO ATENTO: reflexões sobre as novas configurações do trabalho a partir de uma multinacional de TIC. POLÍTICA & TRABALHO (UFPB. IMPRESSO). v. 1, p. 198-212, issn: 1517-5901, 2019.
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7. Nauroski, E. A. ; BRIDI, M. A.. A radicalização neoliberal e os processos de subjetivação com base no trabalho dos professores temporários (PSS). Contemporânea - Revista de Sociologia da UFSCar. v. 9, p. 106-116, issn: 2316-1329, 2019.
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8. BRIDI, Maria Aparecida; BRAGA, RUY ; SANTANA, MARCO AURÉLIO. Sociologia do Trabalho no Brasil hoje: balanço e perspectivas. REVISTA BRASILEIRA DE SOCIOLOGIA. v. 6, p. 42-64, issn: 2318-0544, 2018.
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9. BRIDI, M. A.; BRAGA, R. ; SANTANA, M. A.. Sociologia do Trabalho no Brasil hoje: balanço e perspectivas. REVISTA BRASILEIRA DE SOCIOLOGIA. v. 6, p. 42-64, issn: 2317-8507, 2018.
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10. BERNARDO, KELEN APARECIDA DA SILVA ; BRIDI, MARIA APARECIDA CRUZ. Professores Temporários. Connection Scientific Journal. v. 1, p. 1-17, issn: 2675-9179, 2018.
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11. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, Maria Aparecida. Indústria naval brasileira e a crise recente: o caso do Polo Naval e Offshore de Rio Grande (RS). CADERNOS METRÓPOLE (PUCSP). v. 19, p. 249-268-268, issn: 1517-2422, 2017.
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12. CARVALHO, L. ; BRIDI, M. A.. Trabalho e desigualdade: a terceirização e seus efeitos sobre os trabalhadores. Revista da ABET (Online). v. 14, p. 99-113, issn: 1676-4439, 2015.
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13. BRIDI, Maria Aparecida; BRAUNERT, MARIANA BETTEGA. O trabalho na indústria de software: a flexibilidade como padrão das formas de contratação. Cadernos CRH (Online). v. 28, p. 199-214, issn: 1983-8239, 2015.
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14. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, M. A.. As contratações na indústria naval em Rio Grande ? Rio Grande do Sul. Política & Trabalho (Online). v. 43, p. 319-339, issn: 1517-5901, 2015.
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15. BRIDI, M. A.; BRAUNERT, M. B.. O trabalho na indústria de software: a flexibilidade como padrão das formas de contratação. Cadernos CRH. v. 28, p. 199-211, issn: 0103-4979, 2015.
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16. BRIDI, M. A.; Motim, B. M. L.. Trabalho e trabalhadores na indústria de informática. Contemporânea - Revista de Sociologia da UFSCar. v. 4, p. 351-380, issn: 2236-532X, 2014.
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17. BRIDI, M. A. O SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:o que há de novo no horizonte do trabalho?. Política & Trabalho (Online). v. 41, p. 277-304, issn: 1517-5901, 2014.
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18. IEGER, E. ; BRIDI, M. A.. Profissionais de TI: perfil e o desafio da qualificação permanente. Revista da ABET (Online). v. 13, p. 262-278, issn: 1676-4439, 2014.
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19. BRIDI, M. A. O setpr de tecnologia da informação: o que há de novo no horizonte do trabalho?. Política & Trabalho (UFPB. Impresso). v. 2, p. 277-304, issn: 0104-8015, 2014.
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20. BRIDI, M. A.; Motim, B. M. L.. O trabalho no setor de informática no Paraná: reflexões sociológicas. Revista Paranaense de Desenvolvimento. v. 34, p. 93-118, issn: 0556-6916, 2013.
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21. BRIDI, M. A. Caminhos metodológicos e reflexões epistemológicas para o estudo das ações dos trabalhadores numa realidade em transição: algumas notas. Revista da ABET (Impresso). v. IX, p. 109-125, issn: 1679-2483, 2010.
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Livros publicados/organizados ou edições (9)
1. BRIDI, Maria Aparecida. Trabalhadores em tecnologia da informação e sindicalismo no Brasil. 1 ed. São Paulo: Annablume, 2021. v. 1, p. 193.
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2. ARAÚJO, Sílvia ; BRIDI, Maria Aparecida ; MOTIM, Benilde Maria. Sociologia. Um olhar critico. 4ª ed. São Paulo: Editora Contexto, 2019. v. 1, p. 256.
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3. BRIDI, M. A.; LIMA, Jacob Carlos (Org.). Flexíveis, virtuais e precários? Os trabalhadores em tecnologias de informação. 325 ed. Curitiba: Editora da UFPR, 2018. v. 1, .
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4. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Endocrinologia. 2ª ed. São Paulo: Scipione, 2017. v. 1, p. 1369.
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5. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Manual do Professor - Sociologia. 2ª ed. São Paulo: Scipione, 2017. v. 1, p. 93.
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6. BRIDI, M. A.; ARAÚJO, Sílvia Maria de ; MOTIM, Benilde Maria. Ensinar e aprender Sociologia. (1ª impressão, 2009). 3ª ed. São Paulo: Contexto, 2014. v. 1, p. 208.
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7. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; MOTIM, Benilde Maria. Sociologia. 1 ed. Paulo: Editora Scipione, 2014. v. 1, p. 376.
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8. Oliveira, R. V. (Org.) ; BRIDI, M. A. (Org.) ; FERRAZ, Marcos (Org.). Sindicalismo na Era Lula: paradoxos, perspectivas e olhares. 1 ed. Belo Horizonte: Editora Fino Traço, 2014. v. 1, p. 402.
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9. BRIDI, M. A.; OLIVEIRA, R.. O protagonismo dos trabalhadores no local de trabalho: 25 anos de história da Comissão de Fábrica na Volvo. 1 ed. Curitiba: SK Editora, 2012. v. 1, p. 124.
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Capítulos de livros publicados (14)
1. MACHADO, S. ; BRIDI, Maria Aparecida. O teletrabalho no Brasil: a reforma Trabalhista de 2017 e o contexto na covid-19. Em: José Dari Krein; Marcelo Manzano; Marilane Teixeira; Patricia Lemos. (Org.). O TRABALHO PÓS-REFORMA TRABALHISTA (2017). 1ed.São Paulo. : Cesit -Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho,. 2021.v. 1, p. 187-218.
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2. AUGUSTO FILHO, G. ; BRIDI, M. A. ; CAVALCANTE, S.. Sociologia do Trabalho II: um panorama das pesquisas sobre reestruturação produtiva, sindicalismo e classe trabalhadora. Em: Rita de Cássia Fazzi; Jair Araújo de Lima. (Org.). Campos da Ciências Sociais: figuras do mosaico das pesquisas no Brasil e em Portugal. 1ed.Petrópolis/RJ. : Vozes. 2020.v. 1, p. 322-338.
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3. BRIDI, M. A. A fabricação de computadores no Brasil: elementos para pensar os limites das teses da chamada ?sociedade da informação?. Em: ROMAGNOLI, R. C.; TOMASI, A. P.N.. (Org.). Diálogos entre Trabalho e Educação: desafios contemporâneos.. 1ed. 2020.v. 1, p. 200-219.
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4. BRIDI, M. A. Reforma trabalhista no Brasil, austeridade e retrocesso social. Em: Carolina Simões Pacheco, Kauê Pessoa, Maria Tarcisa Silva Bega, Tatiane Salete de Almeida; Virginia Therezinha Kestering; Walmir José Braga Faria Junior. (Org.). AMÉRICA LATINA HOJE: Rupturas e Continuidades. 1ed.Curitiba. : Instituto Memória. 2020.v. 1, p. 68-90.
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5. BERNARDO, K. A. ; BRIDI, M. A. ; BRAUNERT, M. B.. As políticas de austeridade como impulsionadoras da inserção da precariedade do trabalho no setor público. Em: Carolina Simões Pacheco; Kauê Pessoa; Maria Tarcisa Silva Bega; Tatiane Salete de Almeida; Virginia Therezinha Kestering; Walmir José Braga Faria Junior. (Org.). AMÉRICA LATINA HOJE: Rupturas e Continuidades. 1ed.Curitiba. : Instituto Memória. 2020.v. 1, p. 208-227.
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6. BRIDI, Maria Aparecida. Teletrabalho em tempos de pandemia e condições objetivas que desafiam a classe trabalhadora. Em: Dalila Andrade de Oliveira; Márcio Pochmann. (Org.). A devastação do trabalho. A classe do labor na crise da pandemia. 1ed.Brasília. : Gráfica e Editora Positiva. 2020.v. 1, p. 173-205.
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7. LADOSKY, M. H. G. ; BRIDI, Maria Aparecida. O financiamento sindical, a MP873/19 e a encruzilhada da ação coletiva: algumas notas. Em: André Passos; Raimundo Simão de Melo; Sandro Lunard Nicoladeli. (Org.). Finaciamento sindical no Brasil: reflexões sociojurídicas e o curioso caso da MP 873/2019. 1ed.Belo Horizonte. : RTM-Editora. 2019.v. 1, p. 127-134.
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8. BRIDI, M. A.; BRAUNERT, M. B. ; BERNARDO, K. A.. A inserção da precariedade do trabalho no setor público como resultados das politicas neoliebrais. Em: Lawrence Estivalet de Mello; Josiane Caldas; José Antônio Peres Gediel. (Org.). Políticas de austeridade e direitos sociais. 1ed.Curitiba. : Kaygangue Ltda. 2019.v. 1, p. 100-113.
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9. BRIDI, M. A. A reforma trabalhista e as Comissões de Representação Interna dos trabalhadores: o retrocesso para a organização dos trabalhadores. Em: Sidnei Machado. (Org.). Direito do Trabalho e democracia - reflexões a partir da reforma trabalhista no Brasil de 2017. 1ed.Belo Horizonte. : Editora Fi. 2019.v. 1, p. 75-101.
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10. LIMA, Jacob Carlos ; BRIDI, M. A.. O trabalho digital e os trabalhadores. Em: Maria Aparecida Bridi; Jacob Carlos Lima. (Org.). Flexíveis, virtuais e precários? Os trabalhadores em tecnologia de informação. 1ed.Curitiba. : Editora da UFPR. 2018.v. 1, p. 21-39.
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11. BRAUNERT, MARIANA BETTEGA ; BRIDI, M. A.. Condições de trabalho e o processo produtivo de software: uma mercadoria emblemática do trabalho imaterial. Flexíveis, virtuais e precários? Os trabalhadores em tecnologia da informação. 1ed.Curitiba. Em: . : Editora UFPR. 2018.v. 1, p. 193-216.
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12. BRIDI, M. A.; LIMA, J. C.. Introdução: Flexíveis, virtuais e precários? os trabalhadores em tecnologia da informação. Em: Maria Aparecida Bridi; Jacob Carlos Lima. (Org.). Introdução. 1ed.Curitiba. : Editora UFPR. 2018.v. 1, p. 11-18.
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13. BRIDI, M. A.; FERRAZ, Marcos. Olhares sindicais sobre o governo Lula: a percepção dos dirigentes sindicais. Em: OLIVEIRA, R; BRIDI, M. A; FERRAZ, M.. (Org.). Sindicalismo na Era Lula: paradoxos, perspectivas e olhares. 1ed.Belo Horizonte. : Editora Fino Traço. 2014.v. 1, p. 87-114.
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14. BRIDI, M. A. O Sindicato dos Metalúrgicos no Paraná no compasso das mudanças no trabalho. Em: Davisson Cangussu de Souza; Patrícia Vieira Trópia. (Org.). Sindicatos Metalúrgicos no Brasil contemporâneo. 1ed.Belo Horizonte. : Fino Traço Editora. 2012.v. 1, p. 303-327.
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Textos em jornais de notícias/revistas (6)
1. BRAUNERT, M. B. ; BRIDI, Maria Aparecida. Desafios e estratégias da atuação sindical no contexto da pandemia da Covid-19. GGN, https://jornalggn.com.br/, p. 1-3, 15 jun. 2021.
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2. BRIDI, Maria Aparecida; BOHLER, F. R.. Contradições do trabalho remoto no contexto da pandemia Covid -19. GGN, 01 out. 2020.
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3. BRIDI, Maria Aparecida; BEZERRA, G. U. ; ZANONI, A. P.. O trabalho remoto e as condições das mulheres no contexto da pandemia COVID-19. REMIR-Trabalho, São Paulo, p. 1, 16 set. 2020.
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4. BRIDI, Maria Aparecida; MAIA, F. L. ; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; BRAUNERT, M. B. ; BERNARDO, K. A. S. ; Freiberger, Z. ; BEZERRA, G. U.. O trabalho remoto/home-office no contexto da pandemia COVID-19. REMIR-Trabalho, 24 jul. 2020.
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5. MATUOKA, I. ; BRIDI, M. A.. Entrevista: Com a reforma trabalhista, o poder do empregado fica reduzido a pó. Revista Carta Capital, 26 abr. 2017.
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6. BRIDI, M. A. Entrevista: A atuação do SMC. Metal Revista, Curitiba, p. 6-7, 01 fev. 2010.
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Trabalhos completos publicados em anais de congressos (11)
1. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, M. A.. TRABALHO E DESENVOLVIMENTO NO BRASIL: O CASO DO POLO NAVAL E OFFSHORE DE RIO GRANDE, DO ÁPICE À DERROCADA. Em: 42º Encontro Nacional da ANPOCS, v. 1, p. 1-30, 2018.
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2. BERNARDO, K. ; BRIDI, M. A.. A FLEXIBILIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR NO ESTADO DO PARANÁ. Em: IX Seminário Nacional de Sociologia e Política, p. 1-20, 2018.
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3. BRIDI, M. A.; MACHADO, S. ; PORTELA, G. C.. Terceirização, cadeia produtiva e reconfiguração da noção de empregador: o caso Atento. Em: XXXI Congreso ALAS 2017, p. 1-17, 2017.
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4. LIMA, Jacob Carlos ; BRIDI, M. A.. Novas tecnologias, novos trabalhadores: o setor de informática no Brasil. Em: VIII Congreso da Alast, p. 1-15, 2016.
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5. BRIDI, M. A.; IEGER, E.. Profissionais de TI: perfil e o desafio da qualificação permanente. Em: O 1º Congresso da Associação Internacional de Ciências Sociais e Humanas em Língua Portuguesa ? XII CONLAB, v. 1, p. 5997-6011, 2015.
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6. BRIDI, M. A.; BRAUNET, M. B.. Um estudo sobre o processo produtivo e as condições de trabalho em empresas de produção de uma mercadoria emblemática do trabalho imaterial: o software. Em: 39º Encontro Anual da ANPOCS, 2015.
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7. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, M. A.. Novas configurações do trabalho nos espaços urbano e rural A dinâmica de contratação do Polo Naval em Rio Grande/RS. Em: XVII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2015.
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8. CARVALHO, L. ; BRIDI, M. A.. A terceirização e seus efeitos sobre os trabalhadores: um estudo de caso no setor público no Paraná. Em: XIV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2015.
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9. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, M. A.. Desenvolvimento, territórios e trabalho O trabalho sazonal e a flexibilidade dos contratos no Polo Naval e Offshore em Rio Grande/RS. Em: XIV Encontro Nacional da ABET, 2015.
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10. BRAUNERT, M. B. ; BRIDI, M. A.. A flexibilidade nas formas de contratação na indústria de software de Curitiba e Região. Em: XVI Congresso Brasileiro de Sociologia, v. 1, 2013.
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11. BRIDI, M. A. Configurações do trabalho na indústria da informática no Paraná. Em: XIII Encontro Nacional da ABET. Trabalho, v. 1, p. 101, 2013.
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Resumos expandidos publicados em anais de congressos (0)
Resumos publicados em anais de congressos (3)
1. BRIDI, M. A. Configurações do trabalho da indústria de informática no Paraná. Em: XVIII Encontro Nacional da ABET, 2013, Curitiba. XVIII Encontro Nacional da ABET: Trabalho, desenvolvimento e sociedade no contexto de crise global. Curitiba: ABET, v. 1, p. 78, 2013.
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2. BRIDI, M. A. O sindicato dos metalúrgicos no Paraná no compasso das mudanças no trabalho. Em: XXXVlll Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia, 2011, Recife. XXXVlll Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia, v. 2, 2011.
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3. BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria. Padrões e processos de trabalho na ?indústria? da informática no Paraná: a natureza do trabalho informacional e a falácia do trabalho criativo e emancipado. Em: Padrões e processos de trabalho na ?indústria? da informática no Paraná: a natureza do trabalho informacional e a falácia do trabalho criativo e emancipado, 2011, Caxambu. Padrões e processos de trabalho na ?indústria? da informática no Paraná: a natureza do trabalho informacional e a falácia do trabalho criativo e emancipado. São Paulo: Anpocs, p. 247-247, 2011.
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Artigos aceitos para publicação (3)
1. D' AVILA, A. P. ; BRIDI, M. A.. Indústria naval brasileira e a crise recente: o caso do Polo Naval e Offshore de Rio Grande (RS). Cadernos Metrópole (PUCSP). 2017.
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2. BRIDI, M. A.; BRAUNET, M. B.. O TRABALHO NA INDÚSTRIA DE SOFTWARE: a flexibilidade. Cadernos CRH (Online). 2015.
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3. BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria. O trabalho no setor de informática no Paraná: reflexões sociológicas. Revista Paranaense de Desenvolvimento. 2013.
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Apresentações de trabalho (25)
1. BRIDI, M. A.; SUGUIMATSU, M. T. ; GOMES, M. C.. Proteção ao Trabalho: dos contratos clássicos aos modelos emergentes. 2020. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
2. BERNARDO, K. A. ; BRIDI, M. A. ; BRAUNERT, M. B.. As políticas de austeridade como impulsionadoras da inserção da precariedade do trabalho no setor público. 2019. Apresentação de Trabalho/Seminário
3. ROSSO, K. G. ; BRIDI, M. A.. Descortinando as condições de inserção de jovens trabalhadores em uma rede de restaurantes de fast food ?de luxo? no Brasil. 2019. Apresentação de Trabalho/Congresso
4. BORBA, C. S. R. ; BRIDI, M. A.. O sindicalismo no setor público e a implantação da agenda neoliberal no Brasil: os desafios da ação coletiva pós Reforma Trabalhista. 2019. Apresentação de Trabalho/Congresso
5. BRIDI, M. A.; PORTO, N. G. ; CUNHA, R. F. ; MARTINS, G.. Gênero e relações de trabalho. 2019. Apresentação de Trabalho/Seminário
6. AMORIM, E. ; LIMA, Jacob Carlos ; BRIDI, M. A. ; CARDOSO, A. C. M.. O trabalho na 'era digital': novas formas de organização do trabalho e seus impactos sociais. 2019. Apresentação de Trabalho/Seminário
7. FATTORELLI, M. L. ; BRIDI, Maria Aparecida ; UGARTE, J. L.. Reformas na América Latina: trabalho e previdência. 2019. Apresentação de Trabalho/Seminário
8. BERNARDO, K. ; BRIDI, M. A.. A flexibilização da contratação de docentes do ensino superior no estado do Paraná. 2018. Apresentação de Trabalho/Seminário
9. BRIDI, M. A. Multinacionais, Sindicalismo e a Conjuntura Pós-Reforma. 2017. Apresentação de Trabalho/Seminário
10. BRIDI, Maria Aparecida; MACHADO, S. ; PORTELA, G. C.. Terceirização, cadeia produtiva e reconfiguração da noção de empregador: o caso Atento. 2017. Apresentação de Trabalho/Comunicação
11. LIMA, J. C. ; BRIDI, M. A.. Novas tecnologias, novos trabalhadores: o setor de informática no Brasil. 2016. Apresentação de Trabalho/Congresso
12. Freiberger, Z. ; BRIDI, M. A.. Trabalhadores web designers e a contratação flexível no ?capitalismo informacional. 2016. Apresentação de Trabalho/Congresso
13. BRIDI, M. A.; MACHADO, S. ; PORTELA, G. C.. Terceirização, cadeia produtiva e reconfiguração da noção de empregador: o caso Atento. 2016. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
14. Trajman, A.; Dalcolmo, MP ; Rolla, VC. Pesquisa Empírica. 2016. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
15. CARVALHO, L. V. ; BRIDI, M. A.. A terceirização e seus efeitos sobre os trabalhadores: um estudo de caso no setor público no Paraná. 2015. Apresentação de Trabalho/Comunicação
16. BRIDI, M. A. As condições heterogêneas e desiguais do trabalho no Setor de Tecnologia da Informação (TI). 2015. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
17. BRIDI, M. A. Sindicalismo: a incessante disputa no espaço-empresa. 2015. Apresentação de Trabalho/Outra
18. BRIDI, M. A. O Protagonismo dos Trabalhadores no Local de Trabalho - Os 25 anos de história da CF na Volvo. 2014. Apresentação de Trabalho/Outra
19. BRIDI, M. A.; CARVALHO, M. B. S. A.. Trabalho e trabalhadores, novos temas e contextos: reflexão sobre as pesquisas no âmbito da Sociologia do Trabalho. 2014. Apresentação de Trabalho/Outra
20. MACHADO, S. ; BRIDI, M. A. ; PORTELA, G. C.. A dimensão das relações de trabalho e da regulação jurídica do trabalho das empresas multinacionais no Brasil ? estudo de casos. 2014. Apresentação de Trabalho/Seminário
21. BRIDI, M. A. O sindicato dos metalúrgicos no compasso das mudanças no trabalho. 2011. Apresentação de Trabalho/Congresso
22. MUTO, P. ; BRIDI, M. A.. "Nova economia" à vista ou prosseguimos "estocados" em um modelo vertical de produção? Um estudo de caso em um montadora de computadores no Paraná. 2011. Apresentação de Trabalho/Outra
23. BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria. Padrões e processos de trabalho na ?indústria? da informática no Paraná: a natureza do trabalho informacional e a falácia do trabalho criativo e emancipado. 2011. Apresentação de Trabalho/Comunicação
24. BRIDI, M. A. O sindicato dos metalúrgicos no compasso das mudanças no trabalho. 2011. Apresentação de Trabalho/Comunicação
25. BRIDI, M. A.; ARAÚJO, Silvia Maria de. Telefónicos, bancarios y metalúrgicos en Paraná: mudanza y reconfiguraciones en los sindicatos. 2010. Apresentação de Trabalho/Comunicação
Demais tipos de produção bibliográfica (4)
1. BRIDI, Maria Aparecida; SILVA, W. S.. Dinâmicas econômicas e as varas da Justiça do Trabalho no Paraná. Curitiba: Tribunal Regional do Trabalho do Paraná. 2017. Catálogo de autos Judiciais
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2. TARGINO, I. ; BRIDI, M. A. ; PRONI, M. W. ; ARAÚJO, Silvia Maria de. Apresentação. João Pessoa. 2015. Prefácio, Pósfacio/Apresentação
  [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
3. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Sociologia Um olhar critico. São Paulo: Contexto. 2011. Material didático
  [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
4. BRIDI, M. A.; ARAÚJO, Sílvia Maria de ; Motim, B. M. L.. Ensinar e Aprender Sociologia. São Paulo: Contexto. 2010. Material didático
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Produção técnica

Programas de computador com registro de patente (0)
Programas de computador sem registro de patente (0)
Produtos tecnológicos (0)
Processos ou técnicas (0)
Trabalhos técnicos (21)
1. VIEIRA, J. E. ; TARGINO, I. ; BRIDI, M. A. . Qualis Livro/Capes. 2013.
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2. BRIDI, M. A. Primeiros Estudos ? Revista de Graduação em Ciências Sociais, Edição 4, de 2013. 2012.
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3. BRIDI, M. A.. Revista da ABET. 2012.
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4. BRIDI, M. A. Parecer candidatos OEA e Grupo Coimbra de Universidades Brasileiras. 2012.
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5. BRIDI, M. A. Revista Brasiliera de Saúde Ocupacional (RBSO). 2012.
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6. BRIDI, M. A. Revista Ideação. Dossiê: Trabalho e formação Humana na América Latina. 2012.
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7. BRIDI, M. A. Revista Paranaense de Desenvolvimento; Economia, Estado e Sociedade. 2012.
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8. BRIDI, M. A. (2)Primeiros Estudos ? Revista de Graduação em Ciências Sociais, Edição 4, de 2013. 2012.
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9. BRIDI, M. A. Projeto de ESTÁGIO SÊNIOR 01/04 2013 BEX: 10241-12-4. 2012.
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10. BRIDI, M. A. Leitura Crítica da Matriz Curricular de Sociologia UMBRASIL. 2011.
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11. BRIDI, M. A. (Parecer) Revista Internacional Interdisciplinar Interthesis. 2011.
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12. BRIDI, M. A. (Parecer) Artigo da Revista Enfoques, Edição temática "Mundos do Trabalho". 2011.
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13. BRIDI, M. A. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, do Ministério do Trabalho e Emprego ? Fundacentro. 2011.
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14. NOVAES, D. ; BRIDI, Maria Aparecida. Pesquisa conclui que transformar casa em escritório aumenta carga e ritmo de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou. 2020.
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15. KOMARCHESQUI, B. ; BRIDI, M. A.. Plano Diretor entra em nova fase de debates. 2014. (Programa de rádio ou. 2014.
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16. CARDOSO, C. B. ; BRIDI, M. A.. Sindicatos marcam protestos perto da Copa para pressionar negociações. 2014. (Programa de rádio ou. 2014.
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17. BRIDI, Maria Aparecida; VITAGLIANO., L.. A classe trabalhadora na terceira década do século 21. 2021; Tema: Teletrabalhadores. (Rede. 2021.
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18. BRIDI, M. A.; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; BRAUNERT, M. B. ; BERNARDO, K. ; MAIA, F. L. ; Freiberger, Z. ; BEZERRA, G. U.. O trabalho remoto/home-office no contexto da pandemia covid-19. 2020; Tema: Pandemia Covid 19 e trabalho remoto. 2020.
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19. BRAUNET, M. B. ; BRIDI, Maria Aparecida. Home-office e a precarização do servidor público. 2020; Tema: Teletrabalho no setor público. 2020.
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20. BRIDI, Maria Aparecida; BEZERRA, G. U. ; ZANONI, A. P.. O trabalho remoto e as condições das mulheres no contexto da pandemia COVID-19. 2020; Tema: Teletrabalho e gênero. 2020.
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21. BRIDI, Maria Aparecida; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; BERNARDO, K. A. S. ; BRAUNERT, M. B. ; MAIA, F. L. ; BEZERRA, G. U. ; Freiberger, Z.. O trabalho remoto/home-office no contexto da pandemia COVID-19 - Relatório Parte II. 2020; Tema: Trabalho remoto - Relatório Parte II. 2020.
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Demais tipos de produção técnica (20)
1. BRIDI, M. A.; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P.. O TRABALHO REMOTO/HOME-OFFICE NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19. 2020. Relatório de pesquisa
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2. BRIDI, Maria Aparecida. Relatório parcial de pesquisa. 2020. Relatório de pesquisa
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3. BRIDI, M. A.; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; BERNARDO, K. A. S. ; BEZERRA, G. U. ; BRAUNET, M. B. ; MAIA, F. L. ; Freiberger, Z.. Trabalho remoto/ home office no contexto da covid-19? : ocupações, setores público e privado e questões de gênero. 2020. Relatório de pesquisa
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4. BRIDI, Maria Aparecida; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; MAIA, F. L. ; BERNARDO, K. A. ; BRAUNERT, M. B. ; BEZERRA, G. U. ; Freiberger, Z.. RELATÓRIO TÉCNICO DA PESQUISA:O TRABALHO REMOTO/HOME-OFFICE NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19. 2020. Relatório de pesquisa
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5. BRIDI, Maria Aparecida. Relatório final: Trabalhadores em tecnologias de informação, sindicalismo e ação coletiva. O que há de novo no horizonte?. 2020. Relatório de pesquisa
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6. BRIDI, M. A.; TARGINO, I. M.. Revista da ABET. 2019. Editoração/Periódico
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7. BRIDI, M. A.; TARGINO, I. M.. Revista da ABET. 2018. Editoração/Periódico
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8. BRIDI, Maria Aparecida; TARGINO, I. ; SANTANA, M. A. ; PRONI, M.. Revista da ABET. 2017. Editoração/Periódico
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9. SANTANA, M. A. ; BRIDI, Maria Aparecida ; PRONI, M. W. ; TARGINO, I.. Revista da ABET. 2016. Editoração/Periódico
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10. BRIDI, M. A. Relatório Técnico de Pesquisa - Período a que se refere: Jan. 2012 a jun. de 2014. 2015. Relatório de pesquisa
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11. BRIDI, M. A.; CARVALHO, M. B. S. A.. Aula Inaugural - Programa de Pós-Graduação em Sociologia. 2014. Evento Científico
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12. ARAÚJO, Sílvia ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Sociologia. 2013. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro didático
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13. BRIDI, M. A.; ARAÚJO, Sílvia ; Motim, B. M. L.. Manual do professor. 2013. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino de Sociologia na Educação Básica
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14. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. XVIII Encontro Nacional da Abet. Trabalho, desenvolvimento e sociedade no contexto de crise global. 2013. Editoração/Anais
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15. ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; MOTIM, Benilde Maria. Caderno de resumos XIII Encontro Nacional da ABET. 2013. Editoração/Outra
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16. BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria. Relatório Técnico Parcial de Pesquisa:. 2013. Relatório de pesquisa
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17. BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria ; MAIA, F. L. ; BRAUNERT, M. B.. III Seminário Nacional de Sociologia e Política: Repensando desigualdades em novos contextos. 2011. Evento Científico
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18. BRIDI, M. A. Debatedora GT 10 - Trabalho e Sicndicalismo: questões sociológicas atuais. 2011. Evento Científico
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19. BRIDI, M. A. Coordenação de GT - II Seminário Nacional Sociologia e Política:Tendências e desafios contemporâneos. 2010. Evento Científico
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20. BRIDI, M. A. Debatedora - II Seminário Nacional Sociologia e Política:Tendências e desafios contemporâneos. 2010. Evento Científico
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Produção artística

Total de produção artística (0)

Orientações em andamento

Supervisão de pós-doutorado (1)
1. Mariana Bettega Braunert. . Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.. Início: 2019.
  Supervisor: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Tese de doutorado (6)
1. Alexandre Pilan Zanoni. A multidão e suas formas de solidariedade: estudo sociológico do trabalho mediado por plataformas digitais.. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Início: 2020.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2. Fernanda Bohler Ribas. Teletrabalho no Brasil pós contexto da pandemia Covid-19. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Início: 2020.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
3. Luceli Gomes da Silva. As ações coletivas na formação profissional do Trabalhador Portuário Avulso (TPA) no contexto da Regulação Portuária Brasileira. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2019.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
4. Camila Sailer Rafanhim de Borba. Sindicalismo no setor público na região metropolitana de Curitiba e as reformas neoliberais do Estado brasileiro. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Início: 2018.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
5. Vanessa Roberta do Rocio Souza. A negociação coletiva como arena da flexibilização dos direitos trabalhistas: uma abordagem sociológica da reforma trabalhista. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2018.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
6. Kelem Ghellere Rosso. Jovens precários: os novos trabalhadores frente a flexibilização das leis trabalhistas. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2018.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Dissertação de mestrado (4)
1. Fabiano Daniel Franco. Precarização do Trabalho: Efeitos Pós Reforma Trabalhista . A Uberização.. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2020.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2. Gabriel Pompeo Pistelli Ferreira. A reforma trabalhista e a reconfiguração do associativismo patronal: um estudo dos sindicatos patronais estaduais da indústria na cidade de Curitiba. Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Início: 2019.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
3. Bernardo Paim Cunha Masson. A organização sindical brasileira pós reforma trabalhista do governo Temer: um estudo sobre os metalúrgicos. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2019.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
4. Hector Ribeiro Molina. SINDICALISMO DOCENTE NA ESFERA PRIVADA: A REPRESENTAÇÃO PARANAENSE APÓS A REFORMA TRABALHISTA. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . Início: 2019.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)

Supervisões e orientações concluídas

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (14)
1. Kelen Aparecida da Silva Bernado. Flexibilização contratual no setor público: condições e relações de trabalho dos professores temporários nas universidades estaduais do Paraná. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2020.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2. Zélia Freiberger. Trabalho e flexibilização na tecnologia da informação: o caso da Celepar. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2019.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
3. Miriam Cipriani Gomes. CONSTRUÇÃO CIVIL LEVE DO PARANÁ NO CONTEXTO DOS GOVERNOS LULA E DILMA: O BALANÇO DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2017.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
4. Candida de Fátima Deichmann Santos Lima. Qualificação e formação profissional no setor de TI: um estudo a partir dos egressos de cursos técnicos do IFPR. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2017.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
5. Kelen Aparecida da Silva Bernardo. Trabalho e formação profissional: a perspectiva dos egressos sobre a qualificação obtida por meio de políticas públicas. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2016.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
6. Zélia Freiberger. As relações de trabalho dos desenvolvedores de software: um estudo de caso em empresa de economia mista. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2015.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
7. Thiago Leibante Silva. Trabalho Informal e Industria da Construção civil: contradições do desenvolvimento capitalista em Londrina-PR. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2014.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
8. Ana Paula Ferreira D'Avila. Desenvolvimento e trabalho: O polo naval na cidade de Rio Grande/RS.. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2014.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
9. Mariana Bettega Braunert. Formas de gestão do trabalho no serviço público em contextos de mudanças. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2014.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
10. Fernanda Landolf Maia. O Paradoxo da Intensificação: um estudo sobre o trabalho dos professores das universidades públicas federais. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2014.
  Supervisor: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
11. Marcos José do Valle. O percurso da rede e a remuneração em TI (CLT e PJ): uma relação difusa de salários e preços de produtos e serviços. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2014.
  Supervisor: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
12. Everson Amauri Nauroski. Trabalho docente, precariedade e subjetividade: um estudo sobre os professores temporários -PSS do Estado do Paraná. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2014.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
13. LIMA, Candida de Fátima Deichmann Santos. Trabalho informacional e qualificação: análise da situação dos egressos (2010 ? 2014) dos cursos técnicos de educação profissional da rede federal de ensino na área da informática no Paraná. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2010.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
14. GOMES, Miriam Cipriani. Negociação coletiva no setor da construção civil no contexto dos programas de aceleração de crescimento (PACs). Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
  Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Dissertação de mestrado (12)

Camila Mariane de Souza. A Sociologia do Ensino Médio: o LARP como ferramenta pedagógica na aprendizagem de perspectivas clássicas sobre o trabalho. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia em Rede Nacional) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2020.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Camila Mariane de Souza. SOCIOLOGIA NO ENSINO MÉDIO: O LARP COMO FERRAMENTA PEDAGÓGICA NA APRENDIZAGEM DE PERSPECTIVAS CLÁSSICAS SOBRE TRABALHO. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia em Rede Nacional) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2018.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Lucas Carvalho. TERCEIRIZAÇÃO E MOBILIDADE SOCIAL: Análise quantitativa e comparativa do trabalho terceirizado no Paraná entre 2011 e 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2011.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Samanta Elisa Martinelli. As costureiras do MEI: uma análise do trabalho subcontratado das facções do Polo Regional de confecções de Maringá. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Alexandre Pilan. Sonho e Projeto: a construção social da identidade do trabalhador de TI. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Fernanda Ribas Bohler. Mecanismos de controle do teletrabalho: um estudo de caso dos servidores do TRT da 9ª Região. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Eliandra Gomes. Condições de trabalho dos professores de Educação de jovens e adultos (EJA) do município de Colombo. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2015.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Eliana Maria Ieger. O perfil dos egressos de um curso superior de informática: da qualificação ao mercado de trabalho.. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2014.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Mariana Bettega Braunert. O trabalho e as formas de cobntratação dos desenvolvedores de software: um estudo em empresas de Curitiba e região. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2013.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Samara Flores Carvalho Pereira. A condição do "trabalhador-empresa": um estudo sobre a modalidade de contratação "pessoa-jurídica" no segmento de software em Curitiba. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2013.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
PEREIRA, Samara Flores Carvalho. A terceirização no setor de software no Paraná. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2011.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
IEGER, Eliana. A qualificação para o trabalho na indústria da informática no estado do Paraná: um estudo de caso em instituições de Ensino Superior federais em Curitiba. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná, . 2011.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (1)

Rodrigo Marcondes Vieira. TRABALHADORES EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UMA ANÁLISE DA AÇÃO SINDICAL PELA VIA DAS CONVENÇÕES COLETIVAS. (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2019.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Trabalho de conclusão de curso de graduação (16)

Isabella Bino da Silva. A ação sindical e a precarização do trabalho: o caso dos shoppings centers. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2018.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Gabriel Pompeo Pistelli Ferreira. Não fale em crise, trabalhe: A reforma trabalhista no Brasil sob o paradigma da CNI. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Nicolly Campos Araújo. Para além da qualificação profissional: uma análise da percepção dos egressos do Ensino Médio Integrado no Centro Estadual de Educação Profissional Newton Freire Maia. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Elisane Gossling Borges. "Professors disfarçados": um estudo sobre o trabalho dos instrutores de cursos livres em Curitiba. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2014.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Lucas Vinicius de Carvalho. A terceirização e os terceirizados no setor público: um estudo de caso. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2014.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
CHAGAS, Lissia Stinghen. A instabilidade no trabalho estavel - uma análise do trabalho dos funcionários publicos da Fundaçao de Ação Social de Curitba. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2013.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
GOSSLING, Elisane. Professores ou instrutores? Uma reflexão sobre a categoria de instrutores de cursos livres e a flexibilização do trabalho.. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2013.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Jacir Tedesco Filho. Reflexos dos investimentos e políticas culturais no índice do desenvolvimento humano dos municípios da Região Metropolitana de Curitiba. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Alessandre Sena de Oliveira; Sidney J. da Luz; Felipe Bueno. Diagnóstico do trabalgo profissional de tecnologia de informação (TI) na Universidade Federal do Paraná. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Angelita H. Pereira; José A. dos Santos; Maria de L. Farias. A evasão escolar no Ensino Médio do colégio Jayme Canet. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Nicole K. D. Ferreira; Amanda C. Taborda. A visão da mídia sobre o ENEM - Exame Nacional do Ensino Médio. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Edmilson Coradi; Iasmin S Pestana; Nelson Joay. Terceirização da adminstração pública - responsabilidade da contratante por inadimplemento das obrigações da contratada. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Ana M. ferreira; Bianca A. Ribeiro; Rogério de Souza. Acessibilidade dos deficientes físicos no mercado de trabalho. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Guilherme L. F dos Santos; Ricardo Portela; Samuel Fernandes. Impactos ambientais com o desembolvimento da Cidade Industrial de Curitiba. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
FRANCISCO, Marcelo. Estudar, trabalhar, "progredir". (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Bruno R. Laurindo; Geise L. M Oliveira; Grey C. S. Macedo. As limitações da ferramenta do Serviço Integrado de Atendimento ao Cidadão. (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná, . 2012.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Iniciação científica (7)

Paula Andrade Gabardo. Mudanças no trabalho e sindicalismo após a reforma Trabalhista: categoria dos metalúrgicos. Iniciação Científica - Universidade Federal do Paraná, . 2020.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Lucas Gabriel Motta. Impactos da reforma trabalhista no sindicalismo brasileiro. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2020.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Christopher Andrew Bertolo. Análise dos Acordos Coletivos dos Sindicatos de Trabalhadores de Tecnologia da Informação. (Graduando em Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Rodrigo Marcondes Vieira. Organização sindical de trabalhadores da chamada nova economia e da velha economia: inovações e continuidades.. (Graduando em Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Tiago Cardoso Rocha. Os sindicatos dos trabalhadores em tecnologia (TI) da informação, condições de trabalho e organização coletiva. (Graduando em Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2017.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
CARVALHO, Lucas Vinicius de. A condição do trabalhador terceirizado no serviço público. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2013.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Patrícia da Fonseca Muto. As novas configurações do trabalho no Paraná na era flexível: aproximando do objeto. (Graduando em Tecnólogo em secretariado Executivo) - Universidade Federal do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2011.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Orientações de outra natureza (2)

Everson Araujo Nauroski. Gestão da carreira ou intensificação do trabalho? Conhecendo a realidade laboral dos tutores que atuam na educação a distância.. (Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal do Paraná, . 2018.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
Vitor Hugo O. Silva. Construção de metodologias para o ensino de Ciências Sociais no Ensino Médio. Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Paraná, Universidade Federal do Paraná. 2010.
Orientador: Maria Aparecida da Cruz Bridi.

Projetos de pesquisa

Total de projetos de pesquisa (11)

2021-Atual. Configuracoes do trabalho digital e acao coletiva no contexto pos-pandemia Covid-19: um estudo comparativo entre paises latino-americanos
Descrição: Com a revolução informacional nas últimas décadas do século XX emergiram novas categorias profissionais na indústria, comércio e serviços, tanto no segmento de hardware quanto de software. São técnicos, programadores de software, designers, consultores, prestadores de serviços de manutenção de redes, analistas de sistemas, digitadores e um conjunto complexo de outras atividades vinculadas ao setor de Tecnologia da Informação (TI). As distintas configurações que o trabalho assumiu nesse setor suscitaram pesquisas e reflexões sociológicas sobre as condições de trabalho, tipos de vínculos laborais, os desafios da qualificação, processos de identidade, entre outros. A presente proposta de pesquisa tem dois objetivos centrais: o primeiro consiste em dar continuidade a pesquisas anteriores sobre o setor de tecnologia da informação, análise das configurações desse trabalho e organização dos processos de produção, do mercado laboral e perfil dos trabalhadores no Brasil no contexto pós-pandemia da covid-19; o segundo objetivo consiste em analisar tais variáveis em outros países latino-americanos com foco na investigação sobre a organização dos trabalhadores nesse segmento econômico. Buscará se avançar na investigação da ação coletiva dos chamados ?trabalhadores informacionais?, ?digitais?, ?informatas, de forma comparada entre países latino-americanos. Quais são os padrões de trabalho, de mercado de trabalho e da organização sindical de países latino-americanos no segmento de TI? Em se tratando de trabalhadores que se encontram pulverizados, diversos e heterogêneos, como se dá a aglutinação de interesses que favorece a ação coletiva? Quais são as particularidades do trabalho e da ação coletiva nos países latino-americanos previamente selecionados? Para responder essas questões, a pesquisa terá caráter comparativo, contando com dados oficiais produzidos pelos órgãos oficiais, análise documental, bibliografia pertinente, além de entrevistas semiestruturadas com sindicalistas e assessores sindicais. A pesquisa permitirá não apenas conhecer um sindicalismo de uma categoria jovem, mas também refletir sobre um setor que é central na sociedade e na economia atual. A comparação entre os países latino-americano possibilitará também situar o papel dos países latino americanos na nova divisão internacional do trabalho matizada pela revolução informacional.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / José Dari Krein - Integrante / Reberto Véras de Oliveira - Integrante / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Sidnei Machado - Integrante / Ana Paula D'Avila - Integrante / Jacob Carlos Lima - Integrante / Marcio de Aguiar Vasconcelos Moneta - Integrante / Jaime Santos Junior - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2021-Atual. Plataformas digitais, reconfiguracao juridica e novos direitos
Descrição: Trabalho por plataformas digitais, reconfigurações jurídicas e novos direitos, Descrição: O projeto a analisa as mudanças de paradigmas no trabalho promovidas pelas inovações tecnológicas. A questão central da pesquisa são as reconfigurações jurídicas das relações de trabalho oriundas da digitalização da economia e do modelo de negócios das plataformas digitais. A proposta de analise privilegia as múltiplas manifestações e dimensões normativas do direito, sejam as produzidas pelo legislador, pelo poder judiciário e pelas práticas do quotidiano do direito. O projeto tem como referente o contexto da crise e de transformações contemporâneas do trabalho e seus desafios relacionados ao impactado da globalização financeira, da crise das democracias sociais e do Estado Social e, particularmente, de crise das funções do Direito do Trabalho democrático (FERREIRA, 2005). A partir da reflexão jurídica mais ampla, o projeto contempla abordagens teórica e metodológicas, integrando perspectivas jurídicas, sociológicas, econômicas e de política do direito. A pesquisa investiga os seguintes eixos temáticos: (1) Empresa digital, relações de poder e direitos humanos do trabalho; (2) O trabalho por plataformas digitais de trabalho e as instituições do direito do trabalho; (3) A representação coletiva e exercício de negociação coletiva por trabalhadores de plataformas digitais. Dentro desse projeto há duas vertentes distintas e complementares: (1) investigações teóricas sobre as questões centrais para o debate sobre relações de trabalho e suas transformações contemporâneas e suas perspectivas de futuro; (2) uma empírica, com análise de campo, que investiga as práticas sociais dos atores sociais e as instituições públicas do trabalho, em especial o Poder Judiciário, que permita a reflexão crítica sobre os direitos do trabalho e da cidadania social... Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Integrante / Sidnei Machado - Coordenador / Alexandre Pilan Zanoni - Integrante / Marcelo Manzano - Integrante / Ludmila Abílio - Integrante / André Krein - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2020-Atual. Teletrabalho, trabalho remoto/ home office no contexto da pandemia Covid-19
Descrição: O contexto que motivou a presente pesquisa foi a pandemia causada pela COVID19, que sem tratamento, vacina e uma forma de tratamento levou bilhões de trabalhadores a passarem a realizar seu trabalho de forma remota. O trabalho remoto, a possibilidade do home office, já vinha sendo adotada por milhares de empresas pelo mundo, mas sobretudo as de tecnologia da informação. O trabalho remoto tratado neste estudo, refere-se aquele trabalho que foi possibilitado pela revolução informacional que alterou de forma profunda o trabalho, a forma de organização da produção, a sociedade. A pandemia atinge a a toda a classe trabalhadora de formas diferenciadas. Desse modo, essa pesquisa objetiva verificar sob quais condições os trabalhadores do Brasil tiveram que se adaptar no que se refere a mudança do trabalho presencial para o trabalho remoto em razão da pandemia, em especial em relação: a) ao conteúdo do trabalho que realizam; b) ao segmento, setor e categoria que pertencem; c) as condições ergonômicas, técnicas, de equipamento para a realização do trabalho remoto/home office; d) dificuldades e facilidades da modalidade em questão; e) alteração de jornada de trabalho, salário e contrato durante a pandemia; f) experiência do trabalho remoto/home office durante a pandemia. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Integrante / Zélia Freiberger - Integrante / Kelen Bernardo - Integrante / Fernanda Ribas Bohler - Integrante / Alexandre Pilan Zanoni - Integrante / Giovana Uehara Bezerra - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2019-Atual. Dimensoes do trabalho na ?era do capitalismo flexivel?
Descrição: Constitui desdobramento de um projeto guarda-chuva que reúne muitas pesquisas de pós-graduandos, 2 etapa do Projeto de Pesquisa anterior. Neste Projeto pretende-se identificar, analisar e caracterizar algumas das novas configurações e reconfigurações de trabalho de diferentes categorias do setor público e privado do Paraná e de outras regiões do país considerando as transformações sociais e tecnológicas recentes e seus efeitos. Serão usadas técnicas qualitativas de pesquisa, bem como análises de dados quantitativos já disponíveis para compreender tanto impactos estruturais quanto os mais sutis sobre o modo de trabalho e o trabalhador.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / Mariana Bettega Braunet - Integrante / Zélia Freiberger - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2018-Atual. Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista -REMIR
Descrição: Rede de Pesquisas: Trata-se de um projeto guarda-chuva e que envolve pesquisadores de diversas instituições de diferentes regiões do Brasil. Compõe de quatro grandes eixos de investigação. O primeiro eixo tem como objetivo analisar os impactos da reforma trabalhista sobre a regulação do trabalho. Esse eixo, por sua vez se desdobra em duas outras dimensões: o conteúdo dos direitos, isto é, das formas de contração, demissões, jornada de trabalho e condições de trabalho geral e em especial, aquelas que afetam a saúde e a segurança do trabalho; e às alterações na regulamentação da representação dos interesses coletivos dos trabalhadores e da negociação coletiva. Cabe ainda neste eixo, investigar como se configuram, a partir da Reforma, o acesso a Justiça do Trabalho e o sistema de fiscalização do trabalho. O segundo Eixo consiste em analisar os impactos da reforma trabalhista sobre o mercado de trabalho e as relações laborais. Isto envolve acompanhar a evolução do emprego/desemprego, o tipo de ocupação, a remuneração média, os patamares de rotatividade e informalidade. Já os estudos sobre as relações laborais englobarão a identificação e análise da modalidade de contratação, duração dos contratos de trabalho, duração e distribuição da jornada, a remuneração (sua composição) e o trabalho terceirizado. O terceiro Eixo da pesquisa tem como escopo a análise dos impactos da reforma trabalhista sobre o movimento sindical brasileiro. Este eixo também se desdobra em dois aspectos: o primeiro relativo à estrutura sindical e o segundo que busca identificar e analisar as novas estratégias de ação coletiva e a combatividade do sindicalismo nesse novo cenário E, por fim, o quarto Eixo remete à análise das consequências sociais que a reforma trabalhista produzirá na sociedade brasileira.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Integrante / José Dari Krein - Coordenador / Roberto Véras de Oliveira - Integrante / Sidnei Machado - Integrante / José Ricardo Ramalho - Integrante / Jacob Carlos Lima - Integrante / Vitor Filgueiras - Integrante / Angela Maria Carneiro de Araújo - Integrante / Barbara Castro - Integrante / Hugo Miguel Rodrigues Dias - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2018-Atual. Configuracoes do trabalho e do sindicalismo no pos-reforma trabalhista em diferentes contextos: os nexos entre a precariedade e a flexibilidade
Descrição: O presente projeto de pesquisa ?Configurações do trabalho e do sindicalismo no pós-reforma trabalhista em diferentes contextos: os nexos entre a precariedade e a flexibilidade? constitui um projeto guarda-chuva que tem como foco central as mudanças do e no trabalho e na organização coletiva após a reforma trabalhista aprovada em 2017 no Brasil. É composto por subprojetos de pesquisa de estudantes de pós-graduação, graduação, pesquisadores e professores de diversas instituições que vem se debruçando sobre o tema da reforma trabalhista no Brasil, suas diferentes dimensões e implicações sociais, políticas e jurídicas. É um projeto que se constitui em um dos ?nós? que compõe a grande rede de pesquisa denominada Rede de Estudo e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista- REMIR-Nacional (uma rede de pesquisadores de diversas instituições de diferentes regiões do Brasil). com o fim de focar em pesquisas que já se encontram em andamento e também de novos projetos que se realizaram no âmbito do Paraná e dos Grupos de Pesquisa Trabalho e Sociedade e Grupo de Pesquisa Trabalho e Direitos, elegemos 2 grandes eixos: O primeiro eixo, denominado ?Atores sociais, trabalho e suas configurações no contexto pós-reforma trabalhista?, visa analisar e acompanhar alguns setores da economia, as mudanças no trabalho e nas relações de trabalho a partir da reforma trabalhista. A escolha dos setores e diferentes categorias se justifica pela experiência acumulada em pesquisas anteriores dos componentes da equipe, que se propõe, a partir da reforma, acompanhar e analisar as mudanças provocadas pós-reforma e o seu significado e sentido para a sociedade brasileira. Os ramos que buscaremos analisar, inicialmente, são os de tecnologia da informação, metalúrgicos, comércio, educação, construção civil (conforme subprojetos anexos). O segundo eixo, denominado ?sindicalismo e os impactos da reforma sindical no Brasil?, tem como foco analisar o sindicalismo, visando analisar a dinâmica dos sindicatos escolhidos para análise pós-reforma, como sua estrutura foi alterada. Serão analisados alguns sindicatos previamente selecionados a partir das dinâmicas que estabelecem após a reforma, procurando entender como eles agem e reagem ao novo cenário que se impôs após a reforma, a crise imposta pelas dificuldades de financiamento sindical, as medidas anti-sindicais do setor público e privado Para cada categoria selecionada se buscará investigar as relações de trabalho, concentrando-se em três dimensões básicas, modalidades de contratação, jornada de trabalho e remuneração. A análise sobre jornada de trabalho, remuneração, modalidade de contratação, taxas de formalização, informalidade, posição na ocupação (se assalariado com carteira em tempo integral, conta própria, contratado direito ou terceirizado no setor público, se prestador de serviços sem vínculo), possibilitam compreender as condições de trabalho pós-reforma trabalhista, possibilitando avaliação dos impactos da reforma trabalhista nos setores e ramos selecionados para esta pesquisa.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (5) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Integrante / Lucas Vinicius de Carvalho - Integrante / Sidnei Machado - Integrante / Ana Paula D'Avila - Integrante / Miriam Cipriani Gomes - Integrante / Kelen Bernardo - Integrante / Alexandre Pilan - Integrante / Vanessa Souza - Integrante / Camila Rafhanin Souza - Integrante / kelen Rosso - Integrante / Rodrigo Choinski - Integrante / Gabriel Pistelli - Integrante / Rodrigo Vieira - Integrante / Tiago Cardoso - Integrante / Christhofer Andrew - Integrante / Bruna Floriano - Integrante / Mateus Bender - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2017-Atual. Processos e desafios do conhecer: Trabalho, cuidado, ecologizacao e politicas publicas.
Descrição: O projeto de pesquisa que apresentamos a seguir foi concebido a partir de um processo dialógico entre linhas e eixos de pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFPR. Os eixos deste processo assim se constituem: 1. Configurações do Trabalho no Paraná na era flexível, 2. Desafios do cuidado: vulnerabilidades, políticas e justiça social, 3. Política pública proibicionista de drogas, 4. Processo de ecologização e reconstrução do ambiente rural. Cada eixo é da responsabilidade de um professor e orientador a quem cabe coordenar as atividades de pesquisa e o desenvolvimento dos objetivos da pesquisa no seu eixo, a saber: Eixo 1) Configurações do Trabalho no Paraná na era flexível professora doutora Maria Aparecida Bridi e professora doutora Maria Tarcisa Bega, membro. Eixo 2) Desafios do cuidado: vulnerabilidades, políticas e justiça social professora doutora Marlene Tamanini. Eixo 3) Política pública proibicionista de drogas professor doutor Pedro Bodê. Eixo 4) Processo de ecologização e reconstrução do ambiente rural, professor doutor Alfio Brandenburg.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Integrante / Marlene Tamanini - Coordenador / Maria Tarcisa Bega - Integrante / Alfio Brandenburg - Integrante / Pedro Bodê - Integrante.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2016-Atual. Trabalhadores em tecnologias de informacao, sindicalismo e acao coletiva: o que ha de novo no horizonte?
Descrição: Em se tratando de trabalhadores que se encontram ainda mais pulverizados, fragmentados, diversos e heterogêneos, como se dá a aglutinação de interesses que favorece a ação coletiva? Como e por quais meios acontece a organização coletiva desses trabalhadores? Como se configura a representação sindical e quais são as particularidades de seus sindicatos? Quais são as principais reivindicações expressas nas ações de seus sindicatos? Estas são algumas das indagações que a presente proposta de pesquisa objetiva investigar. Buscaremos analisar a ação sindical e a dinâmica de sindicatos de trabalhadores em informática e tecnologias da informação em diversos estados brasileiros visando captar particularidades desse sindicalismo e identificar possíveis padrões. A pesquisa permitirá não apenas conhecer um sindicalismo recente, jovem, como também refletir sobre um setor que é cada vez mais central na sociedade e na economia atual. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / José Dari Krein - Integrante / Roberto Véras de Oliveira - Integrante / Lucas Vinicius de Carvalho - Integrante / José Ricardo Ramalho - Integrante / Mauricio Rombaldi - Integrante / Martina Sproll - Integrante / Ana Cardenas - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2016-Atual. Direito do trabalho, multinacionais e terceirizacao
Descrição: Estudo sobre a terceirização em empresas multinacionais em estudo comparado Brasil e Uruguai. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Integrante / Sidnei Machado - Integrante / Gabriela C. Portela - Integrante / Sandro Lunardon - Integrante / Natália Regina de Carvalho Mikos - Integrante / Gabriel Mello. - Integrante / Aldacy Rachid Coutinho - Coordenador.
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2010-2019. Trabalho, suas novas configuracoes na era flexivel e o movimento associativo dos trabalhadores no Parana.
Descrição: O presente projeto de pesquisa, de caráter amplo, que visa abrigar diversos subprojetos no âmbito do GETs - Grupo de Estudo Trabalho e Sociedade da UFPR, propõe a identificar, analisar e caracterizar as novas configurações de trabalho no Paraná ? decorrência das transformações políticas e processos econômicos e tecnológicos nas décadas recentes. As mudanças no trabalho desafiam a Sociologia a descortinar as condições de trabalho e as relações que se desenvolvem em empresas locais/globais, como também em empreendimentos autogestionários no âmbito da denominada "Economia Solidária", além de atentar para as condições de trabalho e dos trabalhadores no quadro de desmonte de direitos laborais, das terceirizações e formas de trabalho associado. Formalidade/informalidade, precarização, trabalho precário, ação coletiva e qualificação profissional constituem nos eixos norteadores da pesquisa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / Benilde Maria Motim - Integrante / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Integrante / Everson Araújo Nauroski - Integrante / Lucas Vinicius de Carvalho - Integrante / Ana Paula D'Avila - Integrante / Miriam Cipriani Gomes - Integrante / Thiago Leibant - Integrante. Número de produções C, T & A: 8
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.
2010-Atual. Redes de empresas, trabalho e relacoes de trabalho no setor de informatica no Parana
Descrição: A pesquisa objetiva estudar o que acontece com a indústria da informática no Paraná - compreendida como a produção de hardware (computadores), a produção de software (programas) e o conjunto de prestadores de serviços ?informacionais?. Nesse âmbito, cabe identificar, analisar e caracterizar o trabalho nos dois segmentos. A partir de uma metodologia qualitativa, a pesquisa contribuirá para a compreensão da dinâmica da indústria de informática no Paraná, no período 1990 - 2010, quando, em decorrência dos processos de reestruturação produtiva, importantes transformações socioeconômicas acontecem no estado, reconfigurando o trabalho. Concepção e execução, controle e autonomia, cooperação e conflito são categorias de análise necessárias para se descortinar a ?natureza? do trabalho, os padrões de relações de trabalho, os métodos e organização da produção e a questão da qualificação em redes de empresas de alta tecnologia no quadro de desmonte de direitos laborais, das terceirizações e da fragmentação dos trabalhadores.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (2) . Integrantes: Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Samara Flores de Carvalho Pereira - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Integrante / Marcos José do Valle - Integrante / Maria Emília Rodrigues - Integrante / Benilde M. Lenzi Motim - Integrante / Cibele C. Cavichiolo Borges - Integrante / Zélia Freiberger - Integrante / Eliana Ieger - Integrante / Candida de Fátima Deichmann Lima - Integrante / Alexandre Pilan - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 9
Membro: Maria Aparecida da Cruz Bridi.

Prêmios e títulos

Total de prêmios e títulos (0)

Participação em eventos

Total de participação em eventos (56)

XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia.HOME OFFICE NO BRASIL EM MEIO À PANDEMIA DA COVID19: REALIDADES, EXPERIÊNCIAS E DESAFIO. 2021. (Encontro).
XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia,.Mesa Redinda O TRABALHO DIGITAL NA AMÉRICA LATINA: ANÁLISES COMPARADAS E OS DESAFIOS ANALÍTICOS PARA AS CIÊNCIAS SOCIAIS. 2021. (Encontro).
XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia,.CRISE, NEOLIBERALISMO, INFORMALIDADE E ECONOMIA POPULAR NA AMÉRICA LATINA. 2021. (Encontro).
11 Seminário Nacional Sociologia & Política.Impactadas (os) pela Covid 19: mulheres, trabalhadores, educadores e comunidades tradicionais. 2020. (Seminário).
44º Encontro Anual da ANPOCS. O trabalho remoto em tempos de pandemia: intensidade e informalização das relações de emprego. 2020. (Congresso).
II Colóquio Internacional Brasil-Canadá - Políticas de Austeridade.Mudanças no mundo do trabalho, empreendedorismo e precarização. 2019. (Outra).
IX Congreso Alast - 2019.Descortinando as condições de inserção de jovens trabalhadores em uma rede de restaurantes de fast food ?de luxo? no Brasil. 2019. (Seminário).
IX Congreso da ALAST. O sindicalismo no setor público e a implantação da agenda neoliberal no Brasil: os desafios da ação coletiva pós Reforma Trabalhista.. 2019. (Congresso).
IX Congreso da ALAST. Coordenadora de mesa: Los cambios en los padrones de regulación de las relaciones de trabajo en América Latina y los desafíos al sindicalismo. 2019. (Congresso).
Seminário O centenário da OIT e o futuro do trabalho.Gênero e relações de Trabalho. 2019. (Seminário).
Seminário O centenário da OIT e o futuro do trabalho.Gênero e relações de trabalho. 2019. (Seminário).
XI Encontro Nacional da ABET.O trabalho na "era digital": novas formas de organização do trabalho e seus impactos sociais. 2019. (Seminário).
X Seminário Nacional de Sociologia e Política.Reformas na América Latina: trabalho e previdência social. 2019. (Seminário).
X Seminário Nacional de Sociologia e Política.As políticas de austeridade como impulsionadoras da inserção da precariedade do trabalho no setor público. 2019. (Seminário).
X Seminário Nacional de Sociologia e Política.Reformas na América Latina: trabalho e previdência social. 2019. (Seminário).
Acesso à Justiça do Trabalho um ano depois da da reforma trabalhista.Sindicatos, negociação coletiva e a Justiça do Trabalho uma no depois da reforma trabalhista. 2018. (Seminário).
EventoChá das Cinco e Meia".PARA ONDE VAI O TRABALHO NA ?ERA DIGITAL??. 2018. (Outra).
IX Seminário Nacional de Sociologia & Politica.Coordenação GT "Trabalho, políticas públicas de renda e emprego e sindicalismo". 2018. (Seminário).
IX Seminário Nacional Sociologia & Política.Coordenação Mesa Redonda "A agenda de reformas liberais e o desenvolvimento". 2018. (Seminário).
41º Encontro Anual ANPOCS.Coordenação de sessão do GT 33 Trabalho, trabalhadores e ação coletiva. 2017. (Encontro).
Mesa Redonda: uma sociologia digital: desafios teórico-metodológicos.Trabalho e trabalhadores do setor de TI. 2017. (Encontro).
XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología. El trabajo digital: nuevos retos teorico-metodologicos. 2017. (Congresso).
XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología. Terceirização, cadeia produtiva e reconfiguração da noção de empregador: o caso Atento. 2017. (Congresso).
40º Encontro Anual da ANPOCS.Debatedora do Seminário Temático ST34. 2016. (Encontro).
40º Encontro Anual de Pós-Graduação-ANPOCS.Coordenadora de sessão do Seminário Temático ST34. 2016. (Encontro).
Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo. Coordenação do GT 8.28 Trabalho imaterial cognitivo e novas tecnologias. 2016. (Congresso).
II Encontro da Rede Nacional de Pesquisa e Estudos em Direito do Trabalho e da Seguridade Social.Painel: Pesquisa Empírica. 2016. (Encontro).
IV Encontro de Direito do Trabalho, Multinacionais e Terceirização.Terceirização, cadeia produtiva e reconfiguração da noção de empregador: o caso Atento. 2016. (Encontro).
VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo. Novas tecnologias, novos trabalhadores: o setor de informática no Brasil. 2016. (Congresso).
VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo - ALAST. Trabalhadores web designers e a contratação flexível no ?capitalismo informacional. 2016. (Congresso).
VII Seminário Nacional Sociologia & Política: Instituições e Democracia na América Latina.Trabalho urbano e rural no Século XXI: balanços e novas questões. 2016. (Seminário).
VI Seminário de Sociologia e Política.Debatedora: GT Trabalho e Sindicalismo. 2015. (Seminário).
XIV Encontro Nacional da ABET.Mesa Redonda "Desigualdades sociais e no trabalho". 2015. (Encontro).
XIV Encontro Nacional da ABET.A terceirização e seus efeitos sobre os trabalhadores: um estudo de caso no setor público no Paraná. 2015. (Encontro).
XVII Congresso Brasileiro de Sociologia. A dinâmica de contratação do Polo Naval em Rio Grande/RS. 2015. (Congresso).
38º Encontro Anual da ANPOCS.Debate 1ª sessão GT Trabalho e ação sindical na sociedade contemporâena. 2014. (Encontro).
As empresas multinacionais e o Direito do Trabalho - Estudo Comparado entre Brasil e Uruguai.A dimensão das relações de trabalho e da regulação jurídica do trabalho das empresas multinacionais no Brasil ? estudo de casos. 2014. (Seminário).
Juventudes e a nova cultura do trabalho.o Culturas Juvenis, flexibilidades e mobilidades ? as ocupações desejadas. 2014. (Seminário).
Juventudes e a nova cultura do trabalho.JUVENTUDE E O TRABALHO FLEXÍVEL. 2014. (Seminário).
Núcleo de Estudos de Trabalho Vivo.Pesquisa empírica sobre trabalho na perspectiva sociológica. 2014. (Outra).
O trababalho no Brasil: uma perspectiva comparada.O trabalho no setor de TI: os países emergentes na cadeia internacional de valor. 2014. (Seminário).
Programa de Desenvolvimento de Coordenadores de Manufatura.O Protagonismo dos Trabalhadores no Local de Trabalho - Os 25 anos de história da CF na Volvo. 2014. (Outra).
VII Congresso Latino americano de Estudo do trabalho- Alast. GT 13 - Trabalho imaterial e suas configurações na ?nova economia?. 2013. (Congresso).
XVIII Encontro Nacional da ABET.Flexibilização, intensificação e precarização do trabalho. 2013. (Encontro).
XVIII Encontro Nacional da ABET: Trabalho, desenvolvimento e e sociedade no contexto da crise global.Manisfestos de 2013 e Trabalho (coordenação de mesa). 2013. (Encontro).
1º Encontro ANPOCS de Iniciação Científica.GT "Estudos do trabalho" (coordenadora). 2012. (Encontro).
IV Seminário Nacional Sociologia & Política.GT"Trabalho reconfigurado e ação coletiva" (coordenadora). 2012. (Seminário).
Trabalho e trabalhadores pensados pela Sociologia - 2012.Novas configurações do trabalho na indústria de informática. 2012. (Seminário).
35º Encontro Anual da ANPOCS.Padrões e processos de trabalho na ?indústria? da informática no Paraná: a natureza do trabalho informacional e a falácia do trabalho criativo e emancipado. 2011. (Encontro).
Xll Encontro Nacional da ABET: Cenários de crise e a organização do trabalho: permanências, mudanças e perspectivas.Coordenação de Sessão:Metodologia da interdisciplinaridade nos estudos do trabalho. 2011. (Encontro).
Xll Encontro Nacional da ABET: Cenários de crise e a organização do trabalho: permanências, mudanças e perspectivas.Coordenação da sessão: Formas de discriminação no trabalho e trabalho degradante. 2011. (Encontro).
XV Congresso Brasileiro de Sociologia. Coordenação da Sessão Especial: Trabalhadores, organizações coletivas e a recente crise global. 2011. (Congresso).
XV Congresso Brasileiro de Sociologia. 2011. (Congresso).
XXVIIl Congresso Internacional da associação Latino-Americana de Sociologia. O sindicato dos metalúrgicos no compasso das mudanças no trabalho. 2011. (Congresso).
II Seminário Nacional Sociologia e Política: Tendências e Desafios Contemporâneos.Trabalho e Sindicalismo: Questões sociológicas atuais. 2010. (Seminário).
VI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del trajajo. Telefónicos, bancarios y metalúrgicos en Paraná: mudanza y reconfiguraciones en los sindicatos. 2010. (Congresso).

Organização de eventos

Total de organização de eventos (23)

OLIVEIRA, R. ; BRIDI, M. A.. DESAFIOS ANALÍTICOS DO TRABALHO DIGITAL. 2021. Outro
TROPIA, P. V. ; BRIDI, M. A. ; CASTRO, B. ; ABILIO, L. ; NAVARRO, V. ; GOMES, D. ; HENRIQUE, P. ; CAVALCANTE, S. M. ; CYRINO, R. ; LOURAL, M. S. ; OLIVEIRA, L. P. J. ; MARCELINO, P. R. P.. XVII Encontro Nacional da ABET. 2021. Congresso
BRIDI, M. A.; OLIVEIRA, R. ; CARVALHO, L. V. ; FRANCO, F.. Trabalhadores em tecnologias da informação e sindicalismo no Brasil. O que há de novo no horizonte. 2021. Outro
BRIDI, Maria Aparecida; Oliveira, R. V. ; RAMALHO, J. R. ; CARVALHO, L. ; MELO, M. M. ; DANTAS, T. ; GUASSO, V. ; CARDOSO, T. ; ANDREW, C. ; VIEIRA, R.. Ciclo de debates ? Trabalho e sindicalismo no setor de tecnologia da informação). 2020. Outro
BRIDI, Maria Aparecida; BRAUNET, M. B. ; BOHLER, F. R. ; ZANONI, A. P. ; MACHADO, S. ; MAIA, F. L. ; Freiberger, Z. ; BERNARDO, K. A. S. ; BEZERRA, G. U.. O TRABALHO REMOTO/HOME-OFFICE NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19. 2020. Outro
BRIDI, M. A.; COSTA, H. ; OLIVEIRA, A. E. ; CARNEIRO, F. ; MESSIAS, R. ; RAFHANIN, L.. Tensões e limites da liberdade sindical no contexto da reforma trabalhista. 2019. Outro
BRIDI, Maria Aparecida; KREIN, J. D. ; MACHADO, S.. Evento de extensão - Seminário de Pesquisa. 2018. Outro
BRIDI, Maria Aparecida; MACHADO, S.. Evento de extensão: Mudanças no trabalho: 30 anos da Constituição e Direito do Trabalho. 2018. Outro
BRIDI, Maria Aparecida; BERNARDO, K. ; Freiberger, Z.. Coordenação do GT 04 Trabalho,Políticas Públicas de Renda e Emprego e Sindicalismo no VIII SNSP. 2017. Congresso
BRIDI, M. A.; CARVALHO, L. ; GOMES, M. C.. VII Seminário Nacional Sociologia & Politica - Coordenação de GT Trabalho e Sindicalismo. 2016. Congresso
BRIDI, M. A.; BRAGA, R.. Coordenação do SPG 27 - Simpósio de Pesquisa Pós-Graduada. 2016. Congresso
BRIDI, M. A.. Coordenação de sessão de ST34 Trabalho, trabalhadores e ação coletiva. 2016. (Congresso).. . 0.
BRIDI, M. A.; BRAUNET, M. B. ; D' AVILA, A. P. ; LEIBANT, T.. Evento de Extensão: Trabalho no horizonte do século XXI - reflexões teóricas e metodológicas na pesquisa. 2016. Outro
BRIDI, M. A.; Motim, B. M. L.. I SEMINÁRIO DE PESQUISA 2014 ? GETS/UFPR -TRABALHO E TRABALHADORES, NOVOS TEMAS E CONTEXTOS: Discussão e reflexão sobre o atual estágio das pesquisas. 2014. Outro
ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; MOTIM, Benilde Maria. XIII Encontro Nacional da Abet: Trabalho, desenvolvimento e sociedade no contexto de crise global. 2013. Congresso
ANTUNES, R. ; Oliveira, R. V. ; SANTANA, M. A. ; ROSSO, S. D. ; BRIDI, M. A.. Coordenador- Mesa Redonda "Manifestos de 2013 e a dimensão do trabalho". 2013. Congresso
BRIDI, M. A.. Debatedora GT 5 - Reconfigurações do Trabalho. 2013. (Congresso).. . 0.
BRIDI, M. A.; GOMES, D.. Coordenador geral do GT 5 - Reconfigurações do trabalho. 2013. Congresso
MOTIM, Benilde Maria ; BRIDI, M. A.. Seminário: Trabalho e trabalhadores pensados pela Sociologia. 2012. Outro
BRIDI, M. A.; MOTIM, Benilde Maria. III Seminário Nacional de Sociologia e Política: Repensando desigualdades em novos contextos. 2011. Congresso
BRIDI, M. A.. 4. Xll Encontro Nacional da ABET: Cenários de crise e a organização do trabalho: permanências, mudanças e perspectivas.. 2011. (Outro).. . 0.
BRIDI, M. A.. XII Jornada do Trabalho. 2011. (Outro).. . 0.
BRIDI, M. A.. Seminário de Sociologia e Política. 2010. (Outro).. . 0.

Lista de colaborações

Colaborações endôgenas (9)

Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Andréia Galvão (2.0)
BRIDI, Maria Aparecida; TARGINO, I. ; SANTANA, M. A. ; PRONI, M.. Revista da ABET. 2017. Editoração/Periódico
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SANTANA, M. A. ; BRIDI, Maria Aparecida ; PRONI, M. W. ; TARGINO, I.. Revista da Abet. 2016. Editoração/Periódico
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Anete Trajman (1.0)
Trajman, A.; Dalcolmo, MP ; Rolla, VC. Pesquisa Empírica. 2016. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra

Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Rui Monteiro de Barros Maciel (1.0)
ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Endocrinologia. 2ª ed. São Paulo: Scipione, 2017. v. 1, p. 1369.
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Adriana Sansão Fontes (1.0)
BRIDI, Maria Aparecida; TARGINO, I. ; SANTANA, M. A. ; PRONI, M.. Revista da ABET. 2017. Editoração/Periódico
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Daniel Coelho de Oliveira (1.0)
ARAÚJO, Sílvia ; BRIDI, M. A. ; Motim, B. M. L.. Sociologia I. 2013. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Educação a Distância
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Kati Eliana Caetano (1.0)
SANTANA, M. A. ; BRIDI, Maria Aparecida ; PRONI, M. W. ; TARGINO, I.. Revista da Abet. 2016. Editoração/Periódico
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Henrique José Domiciano Amorim (1.0)
ARAÚJO, Silvia Maria de ; BRIDI, M. A. ; MOTIM, Benilde Maria. Sociologia Hoje. 1 ed. São Paulo: Ática, 2014. v. 1, p. 424.
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Ruy Gomes Braga Neto (1.0)
BRIDI, MARIA APARECIDA ; BRAGA, RUY ; SANTANA, MARCO AURÉLIO. Sociologia do Trabalho no Brasil hoje: balanço e perspectivas. REVISTA BRASILEIRA DE SOCIOLOGIA. v. 6, p. 42-64, issn: 2318-0544, 2018.
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Maria Aparecida da Cruz Bridi ⇔ Adilson Luiz Pinto (1.0)
PINTO, A. A.. Revista da ABET. 2012.
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(*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2021
Data de processamento: 06/11/2021 15:23:28

Relatório gerado por scriptLattes V8.11. Os resultados estão sujeitos a falhas devido a inconsistências no preenchimento dos CVs Lattes. E-mail de contato: henriquimicosp@gmail.com