Especialistas Seniores em Covid-19 com atuação no Brasil

Maria da Graca Druck de Faria

possui graduação em Economia na Faculdade de Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1975), mestrado em Ciência Política pela Universidade Estadual de Campinas (1989) e doutorado em Ciências Sociais no Programa de Pós Graduação em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Campinas (1995). Realizou pós-doutorado na Université Paris XIII (2006/2007). Atualmente é professora Titular do Programa de Pós-graduação em C. Sociais da FFCH e do Programa de Pós-graduação em Serviço Social da Universidade Federal da Bahia, pesquisadora do CRH/UFBA e do CNPq, líder do grupo de pesquisa Trabalho, Trabalhadores e Reprodução Social do Diretório do CNPq. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho, flexibilização, precarização, reestruturação produtiva, terceirização, informalidade e sindicatos. (Texto informado pelo autor)

  • https://lattes.cnpq.br/2748515666391074 (27/05/2021)
  • Rótulo/Grupo:
  • Bolsa CNPq: Nível 1C
  • Período de análise:
  • Endereço: UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas. Estrada de São Lazaro, 197 FEDERAÇÃO 40210-730 - Salvador, BA - Brasil Telefone: (71) 32835871 Fax: (71) 32835852 URL da Homepage: https://www.ppgs.ufba.br/
  • Grande área: Ciências Humanas
  • Área: Sociologia
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (7)
    1. 2020-Atual. A contrarreforma do Estado: as emendas constitucionais e as implicacoes para o funcionalismo publico
      Descrição: A presente proposta é parte do Projeto de Bolsa Produtividade do CNPq, intitulado ?Observatório da terceirização nos serviços públicos: um estudo comparado Brasil ? Argentina?, a ser realizado no período 2019-2023. E é também continuidade do projeto apresentado ao PIBIC em 2019, ainda em desenvolvimento, Os funcionários públicos e a terceirização: um estudo do período pós-reforma do Estado no Brasil, onde já foram sistematizados os dados, a partir do estudo realizado pelo IPEA, o Atlas do Estado Brasileiro ? uma análise multidimensional da Burocracia Pública Brasileira em duas décadas (1995-2016), que reúne informações da evolução dos números de funcionários públicos por nível (federal, estadual e municipal), por ministérios, por poderes (executivo, legislativo, judiciários), administração direta e indireta, civil e militar, por regiões do país; além de apresentar dados sobre escolaridade, remuneração, cargos/funções, dentre outras informações nos três níveis federativos: federal, estadual e municipal. Tomando como referência esse quadro do funcionalismo público no Brasil, no atual projeto, pretende-se analisar as Emendas Constitucionais (PECs) propostas pelo Governo Bolsonaro, que constituem uma contrarreforma do Estado, denominada pelos proponentes, de ?Reforma Administrativa?, e suas implicações para os funcionários públicos e para a sociedade brasileira. A justificativa para estudar essa contrarreforma é a radicalidade das mudanças propostas na legislação, à medida que não são apenas a continuidade da Reforma do Estado dos anos 1990, mas a radicaliza e redefine a natureza do Estado brasileiro, esvaziado de seu conteúdo social, privatizado e que retira o estatuto de funcionalismo público, transformando-o num conjunto de empregados do governo e não mais servidores da sociedade, agentes na aplicação das políticas públicas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador / Emmanuel Luca - Integrante / Samara Reis - Integrante. Financiador(es): PIBIC UFBa - Bolsa. Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 2
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    2. 2019-2020. Os funcionarios publicos e a terceirizacao: um estudo do periodo pos-reforma do Estado no Brasil.
      Descrição: No atual projeto se pretende analisar os resultados obtidos com a pesquisa anterior, acrescentando uma análise do quadro do funcionalismo público no Brasil. Parte-se do suposto que a reforma do Estado, iniciada em 1995, no Governo Fernando Henrique Cardoso, foi central para impulsionar a ampliação da terceirização no serviço público, transformando radicalmente a estrutura das carreiras dos funcionários, criando enormes diferenças internas, redefinindo vínculos e funções, sob a diretriz de um Estado de natureza neoliberal no Brasil. A questão principal que deverá nortear a pesquisa é: qual é o lugar que a terceirização ocupa no atual quadro do funcionalismo público no Brasil, a partir da reforma do Estado. A partir dessa questão principal, procurar-se-á responder as seguintes indagações: 1. Qual o papel que a reforma do Estado nos anos 1990 teve na reformulação administrativa e no crescimento da terceirização; 2. Quais principais mudanças ocorreram no quadro do funcionalismo público, a partir da reforma do Estado; 3. Como evoluiu o quadro do funcionalismo público dos anos 1990 até hoje no Brasil; 4. Quais são os principais fatores que explicam o recurso e a ampliação da terceirização nos serviços públicos ; 5. Quais são as principais implicações do crescimento da terceirização para o funcionalismo público; 6. Como as organizações dos funcionários públicos (associações, sindicatos, federações, confederações) se posicionaram frente à terceirização.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador / Emmanuel Luca - Integrante / Samara Reis - Integrante. Financiador(es): Universidade Federal da Bahia - Bolsa. Número de produções C, T & A: 4
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    3. 2019-Atual. Observatorio da terceirizacao nos servicos publicos: um estudo comparado Brasil ? Argentina
      Descrição: O objetivo principal desse projeto é realizar uma análise comparada da terceirização no serviço público no Brasil e na Argentina, a partir das reformas do Estado que ocorreram nos anos 1990 nos dois países. Pretende-se investigar como se apresenta hoje a terceirização no interior do aparelho do Estado. Para isso, será realizado um levantamento de trabalhos publicados e disponibilizados por meio eletrônico, a partir do qual será constituído um observatório da terceirização na administração pública no Brasil e na Argentina. Com base nos estudos encontrados, pretende-se construir alguns indicadores da terceirização no serviço público e iniciar uma discussão sobre a possibilidade de se construir uma metodologia quantitativa que possa medir esse fenômeno nos dois países. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador / Samia Araujo - Integrante / Marina Morena - Integrante / Emmanuel Luca - Integrante / Samara Reis - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 2
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    4. 2018-2019. Observatorio da terceirizacao nos servicos publicos no Brasil
      Descrição: O objetivo deste projeto é de construir um Observatório da Terceirização no Serviço Público no Brasil, nas áreas de saúde e educação, que são aquelas em que mais têm crescido a terceirização. Pretende-se construir um Banco de Dados com informações e estudos acadêmicos (monografias, dissertações, teses, artigos, livros) que apresentem pesquisas empíricas e que estejam disponíveis por meio eletrônico. Também se utilizará de sites de instituições sindicais do funcionalismo público das áreas de saúde e educação. O período a ser considerado para estas publicações é de 2000 a 2018. Isto porque já há análises que mostram o rápido crescimento da terceirização no serviço público nos anos 2000.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador. Financiador(es): PIBIC UFBa - Bolsa. Número de produções C, T & A: 2
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    5. 2015-2018. Metamorfose e hierarquia da precarizacao social do trabalho no Brasil e reconfiguracao da classe trabalhadora: a centralidade da terceirizacao e a condicao social dos trabalhadores terceirizados
      Descrição: A presente proposta tem por objetivo dar sequência aos estudos sobre precarização social do trabalho no Brasil, cujos resultados se dividem em dois campos de análise. O primeiro é constituído pelas pesquisas empíricas sobre os principais indicadores nas últimas duas décadas, a exemplo da evolução do mercado de trabalho brasileiro, do processo de intensificação do trabalho e das políticas de gestão, em especial a terceirização, das condições de trabalho e saúde dos trabalhadores, das formas de ação coletiva e da ação das instituições do direito do trabalho no país. Indicadores quantitativos e qualitativos que permitiram construir uma tipologia da precarização, isto é, demonstrar que é um processo multifacetado que tem diferentes dimensões ou tipos, e que não está circunscrita às formas de inserção no mercado de trabalho. Esse conjunto de indicadores e dimensões da precarização, permitiu analisar as especificidades da realidade brasileira no contexto de um movimento de precarização social em curso em todo o mundo, determinada pela globalização e pela acumulação flexível no capitalismo contemporâneo. O segundo campo é a problematização teórica e conceitual, a partir de um diálogo com estudiosos estrangeiros e nacionais, que têm elaborado teoricamente sobre o fenômeno da precarização social do trabalho na contemporaneidade, tendo por base diferentes realidades empíricas. Neste novo projeto, pretende-se aprofundar a discussão teórica e redefinir as bases empíricas da pesquisa, cujo eixo se deslocará do ?espaço do trabalho?, em suas diferentes dimensões, para os atores principais ? os trabalhadores ? em suas relações com o patronato, com o Estado e consigo mesmo. Em outras palavras, pretende-se investigar os sujeitos sociais e sua condição de classe neste contexto específico de precarização social do trabalho, questionando centralmente uma nova denominação que tem sido usada em estudos de autores nacionais e estrangeiros: o precariado. Parte-se, portanto, do conhecimento acumulado até aqui sobre a precarização social do trabalho no Brasil em suas diferentes dimensões, cujos indicadores permitem formular sobre o caráter ou a natureza histórica da precarização, as suas transformações e metamorfoses, que combinam elementos locais/nacionais com aspectos que se reproduzem internacionalmente, conforme amplamente analisado pela literatura, com destaque para os continentes europeu e latino-americano. Assim, se por um lado, esta proposta se situa na temática mais geral da precarização social do trabalho na contemporaneidade e sua especificidade para o Brasil, em continuidade ao projeto apresentado PQ 2010, por outro, redefine o recorte da pesquisa, tanto em termos teóricos, ao pretender uma análise das classes sociais hoje, quanto empiricamente, ao buscar identificar a condição de classe, as relações de classe e as experiências dos trabalhadores brasileiros imersos nesta precarização que atinge a todos de forma diferenciada e hierarquizada, contribuindo para a sua heterogeneidade e complexidade. Este projeto de pesquisa está inserido nas Linhas de Pesquisa "Trabalho e Desigualdades Sociais", do Programa de Pós Graduação em C. Sociais- PPGCS/FFCH/UFBA e "Trabalho, Classes e Desigualdades", do Centro de Estudos e Pesquisa em Humanidades - CRH/FFCH/UFBA. Linhas de Pesquisa que reúnem professores, doutorandos, mestrandos e bolsistas de iniciação científica, com estudos em áreas temáticas, cujo eixo central é o trabalho e que constituem o Grupo de Pesquisa do CNPq "Trabalho, Trabalhadores e Reprodução Social". 2. Objetivos, Objeto e Problema de Investigação O objetivo geral e principal desse projeto de pesquisa é desenvolver uma discussão teórica sobre as classes sociais no contexto histórico do capitalismo brasileiro, inserido no novo padrão de acumulação flexível, cuja dinâmica da relação capital trabalho está assentada num processo de genera. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador / Jair Batista da Silva - Integrante / Elaine Silva de Souza - Integrante.
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    6. 2013-2015. O TRABALHO DOCENTE NA UFBA: o perfil e as condicoes de trabalho dos docentes.
      Descrição: Esta proposta é parte de um projeto que vem sendo desenvolvido desde 2008, ?Indicadores de Precarização do Trabalho e de Resistências no Brasil e na Bahia?, que tem por objetivo a construção de indicadores quantitativos e qualitativos. No âmbito dos indicadores qualitativos, situam-se subprojetos que vêm se realizando sob a responsabilidade de professores e alunos de pós-graduação. São pesquisas sobre temáticas que envolvem as principais transformações no ?mundo do trabalho? e sobre segmentos profissionais. No interior da construção de indicadores qualitativos, situa-se esta proposta de pesquisa sobre o trabalho docente, constituindo-se num estudo de caso sobre a UFBA. O objetivo da pesquisa é o de construir um perfil dos docentes da UFBA na atualidade e o de identificar qual é o real processo de trabalho desenvolvido pelos docentes e as suas atuais condições de trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador. Financiador(es): UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA - Bolsa.
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.
    7. 2011-2016. Indicadores de Precarizacao Social do Trabalho e de Resistencias no Brasil e na Bahia
      Descrição: A presente proposta é parte do estudo temático sobre precarização do trabalho, iniciado em 2002, através do projeto de pesquisa Trabalho, Flexibilização e Precarização: (re) construindo conceitos à luz de estudos empíricos apoiado pelo CNPq, na forma de uma bolsa produtividade de pesquisa. Em 2006/2007, foi desenvolvido o projeto Flexibilização e Precarização do Trabalho - um estudo comparativo França-Brasil, objeto do estágio pós-doutoral na França, apoiado pela Capes. O projeto atual é continuidade do que foi iniciado em 2008, como de bolsa produtividade em pesquisa e do Edital Universal/2007, cujo objetivo era construir Indicadores de Precarização do Trabalho e Indicadores de Resistência para as duas últimas décadas no Brasil. Os resultados obtidos até o momento permitiram a construção de um conjunto de Indicadores de Precarização do Trabalho, de base quantitativa, através das fontes oficiais de dados do IBGE, MTE e Dieese. Assim, foram construídos os Indicadores de Precarização do Emprego, Indicadores de Desemprego, Indicador de Intensificação do Trabalho, Indicador de Precarização da Saúde no trabalho, Indicador de Precarização do Trabalho dos Jovens, Indicadores de Terceirização, para o período 1990-2008. Nesta próxima etapa da pesquisa, pretende-se construir os Indicadores de base qualitativa e, para tal, estamos desenvolvendo uma metodologia que deverá utilizar o recurso do Software N-Vivo. Conforme objetivo já definido no projeto anterior, as fontes de dados desses indicadores são compostas pelos estudos qualitativos realizados por pesquisadores brasileiros classificados no Banco de Dados do Projeto Trabalho, Flexibilização e Precarização: (re) construindo conceitos a luz de estudos empíricos, além de outras fontes, a exemplo da construção de um banco de dados de teses e dissertações sobre a temática. Essa última base de dados de estudos qualitativos se constitui numa fonte importante para a concepção dos indicadores, à medida que indicam as principa. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (7) . Integrantes: Maria da Graça Druck de Faria - Coordenador / Tânia FRANCO - Integrante / Selma C de Jesus - Integrante / Denise Vieira da Silva Lemos - Integrante / Jair Batista da Silva - Integrante / Isabela Fadul de Oliveira - Integrante / Lana Bleicher - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / CAPES - Centro Anhanguera de Promoção e Educação Social - Auxílio financeiro.
      Membro: Maria da Graca Druck de Faria.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (0)

    Participação em eventos

    • Total de participação em eventos (13)
      1. IX Seminario de Saúde do Trabalhador - VIII Seminario O Trabalho em debate.Características da terceirização em tempos de mundialização do capital e impactos para as relações sociais de trabalho. 2015. (Seminário).
      2. XXXIX ENCONTRO NACIONAL DA ANPOCS. Seremos todos precários? O mundo do trabalho na Era da Terceirização".. 2015. (Congresso).
      3. : ?Workshop ?Precarity and Precarization ? European and Latin American Perspectives on Changes in the Regulation of Labor and Labor Markets.?The social precarization of labor in Brazil? e ?The advance of work outsourcing: key trends in Brazil over the last 20 years?. 2013. (Seminário).
      4. VII Congresso da Associação Latinoamerica de Sociologia do Trabalho. MESA REDONDA 6 ? MERCADO DE TRABALHO DESEMPREGO E PRECARIZAÇÃO. 2013. (Congresso).
      5. XIII Encontro Nacional da ABET ? Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.Mesa Redonda: A precarização do trabalho. 2013. (Encontro).
      6. XXIX CONGRESO da Associação Latinoamericana de Sociologia. . A ?legalização? da precarização, da flexibilização e da modernização do trabalho no Brasil: as 101 propostas da Confederação Nacional da Indústria (CNI),. 2013. (Congresso).
      7. Audiência Pública Sobre Terceirização.Audiência Pública sobre Terceirização - TST. 2011. (Outra).
      8. II Encontro de S. Lázaro.Leituras da Crise - Mesa Redonda. 2011. (Encontro).
      9. XI Encontro de Juízes e Procuradores do Trabalho 10ª Região.Precarização Social do Trabalho no mundo contemporâneo. 2011. (Encontro).
      10. 4º Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. Trabalho contemporâneo, meio ambiente e saúde mental. 2010. (Congresso).
      11. Colóquio Trabalho na Sociedade Contemporânea e o trabalho do assistente social.Crise Atual e Trabalho. 2010. (Simpósio).
      12. III Seminário Políticas Sociais e Cidadania.TRABALHO E PROTEÇÃO SOCIAL: DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS. 2010. (Seminário).
      13. IV Reunião Intermediaria GT Trabalho e Sindicalismo /ANPOCS.Mesa Redonda As novas configurações do trabalho: desafios aopensamento sociológico. 2010. (Seminário).

    Organização de eventos

    • Total de organização de eventos (3)
      1. BORGES, A. ; OLIVEIRA, L. P. J. ; Vitor Araujo Filgueiras ; Samagaia Jacqueline ; Lopes, Luis Augusto ; DRUCK, M. G.. XVI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho ? ABET. 2019. Congresso
      2. DURÃES, Bruno ; SILVA, J. B. ; DRUCK, M. G. ; ANTUNES, R. ; MUSTO, M.. Encontro Internacional - A AIT 150 anos depois. 2014. Outro
      3. DRUCK, M. G.; JESUS, S. C. ; SILVA, J. B. ; Lucas Catalan ; Leíse Filgueiras ; Élida de Oliveira ; Camila Ávila ; Geilton Mendes. Sociologia Pública - para que e para quem. 2011. Outro

    Lista de colaborações

    • Colaborações endôgenas (3)
      • Maria da Graça Druck de Faria ⇔ Elaine Rossetti Behring (1.0)
        1. DRUCK, M. G.; LEMOS, D. V. S. ; BHERING, E.. Contrarreformas do Estado: para onde vão os funcionários públicos?. 2020. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra

      • Maria da Graça Druck de Faria ⇔ Sara Granemann (1.0)
        1. BOSCHETTI, I. ; GRANEMANN, S. ; ALCANTARA, A. C. ; DRUCK, M. G.. ?Ajuste Fiscal e as Contrarreformas que impactam a Seguridade social no Brasil?. 2020. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra

      • Maria da Graça Druck de Faria ⇔ Andréia Galvão (1.0)
        1. Galvão Andrea ; GUIMARAES, N. ; Cardoso, Adalberto ; Pochmann, Márcio ; DRUCK, M. G.. Trabalho no século XXI: crise e fim dos direitos?. 2020. Apresentação de Trabalho/Congresso




    (*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2021
    Data de processamento: 06/11/2021 15:22:11